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面板类型： a-Si TFT-LCD，液晶屏 面板尺寸： 2.5" (英寸) 分 辨 率： 320(RGB)×240 显示模式： 广视角，彩色显示 表面处理： Hard coating (2H) 面板亮度： 330 cd/m2(Typ.) 对 比 度： 300:1 (Typ.) 显示颜色： 16.7M 响应时间： 27 (Typ.)(Tr+Td) 可视角度： 70/70/60/60 (Typ.)(CR≥10) (左/右/上/下) 扫描频率： 灯管类型： WLED 信号类型： Serial RGB (8-bit) + SPI 面板电压： 3.0/3.0V (Typ.)(VDD/VCI) RoHS： 全线供应,驱动板、驱动板方案、并可提供整套方案与技术支持,欢迎咨询 1.5〞1.8〞2〞2.4〞2.5〞3〞3.5〞4〞4.3〞5〞5.6〞7〞8〞9〞9.7〞10.2〞10.4〞各种品牌数字屏和模拟屏，高清无损画面冻结、定格板，SD卡高清视频存储板，便携式工业内窥镜模块的驱动板方案，此板是我司自己设计开发,可提供全套方案,欢迎索取样板试样 适用于车载、医疗、监控、安防、军工、可视楼宇、可视电话、娱乐设备、广告机显示、便携式显示设备等视频电子领域。

公司名/联系人：已通过资历认证深圳市隆源伟盛科技发展有限公司 / 李洁

C6产品是由C6软件和C6硬件构成，C6软件又分为C6 e-HR软件和C6一卡通软件，C6软件的这两部分既独立，又融合，同一个数据库，同一个业务平台，组成功能强大的整体解决方案。C6 e-HR软件涵盖了人事、考勤、薪资、培训、绩效考核、宿舍、制衣专用打菲软件、通用计时计件等模块，并和一卡通软件中的门禁、消费、指纹、身份识别、巡更等模块自由搭配，客户可以根据需要选择模块，也可以分步实施。C6 e-HR软件目前有两个版本：C6 HR V8.0和C6.net HR V1.0。 C6 HR V8.0是整个C6软件的核心产品，在这个核心产品之上，可以像搭积木一样选择C6一卡通软件的各模块；8.0版基于局域网构建，速度快，操作效率高，且具有八年的经验积累，能非常有效的满足绝大部分企业，尤其是大型的制造业工厂的人事考勤薪资等管理要求，由于搭乘了一卡通中的智能卡和智能设备的应用，考勤管理是智能化和自动化的，薪资管理在此基础上也是，总体效果就是，软件设定好之后，员工持卡考勤或消费，考勤结果和报表可自动生成，工资系统可自动利用人事和考勤结转过来的数据，自动计算工资，生成工资报表以及银行代发的数据，这种智能化自动化的特性，是单纯的HR软件无法达到的，因为那些软件没有直接的基础数据来源，需要靠第三方系统导入。 C6.net HR V1.0目前是作为C6 HR V8.0应用的一种拓展，主要面向职员比例占多数，人手有电脑的高端用户。C6.net HR 采用当前最为流行的.net开发工具开发而成，集WEB、OA、工作流、Ajax++技术于一体，B/S结构，直接利用IE浏览器操作，利用其零部署、融入了OA、带工作流管理等特性，可实现HR无纸化和人性化管理。C6.net HR 具有个人工作平台和部门工作平台，请假、出差、加班等单据的管理可以由个人填单，提交审核，经过审批流程之后，会自动扭转到C6数据库中，供C6 HR V8.0引用，同样，年假的管理、考勤结果的查询和异常的处理等，都可以利用C6.net HR的工作平台协同处理，既达到人性化管理之目的，又可有效降低人事部门的工作负荷。如果是分散机构，C6.net HR的无地域性优势就更加明显

公司名/联系人：已通过资历认证上海市企惠信息科技有限公司 / 周萍

电厂门禁|电力基站门禁系统 迈斯电厂门禁|电力基站门禁系统结合电厂智能化一卡通综合管理要求研制而成。实现对整个厂区的门禁管理、电梯控制、考勤打卡、停车场管理、食堂消费、会议签到、保安巡更、访客管理以及消防控制等进行统一完善而专业的管理。 整个电厂门禁|电力基站门禁系统硬件采用高可靠性的设计，CPU为进口ARM芯片，全端口过流、过压，防错接、防雷保护；同时系统独特的软件三级架构在确保庞大的系统稳定性同时，也为用户提供了便捷灵活的定制需求拓展业务。 电厂门禁|电力基站门禁系统基本功能介绍 1、 大容量 针对大型厂区人员数量多，考勤和食堂消费终端存储数据量大的特点，控制器脱机可管理十万人，十万人数据下刷卡响应时间<0.2S，确保系统在大容量情况下运行流畅，判断准确，数据实时上传。 2、 刷卡人员资料同步显示，视频联动，防止代刷考勤 每刷一次卡，电厂门禁|电厂一卡通|电厂联网门禁系统会自动显示刷卡人的姓名、部门、直接领导人、照片等信息，并对持卡人进行图像抓拍，把抓拍图像与刷卡信息进行绑定，有效的防止了替代刷卡及考勤打卡的现象。 3、 真正的一卡通系统 电厂门禁|电力基站门禁系统采用统一数据库，同一软件平台管理，只需一次录入人员资料，便可以完成整个系统内的通行授权及消费记录，整个厂区只需要一张卡便可以完成门禁授权、停车场刷卡扣费、考勤打卡、电梯出入控制、食堂消费等等。 4、 考勤功能。 电厂门禁|电力基站门禁系统自带考勤功能，可以实现员工的排班、考勤设置、考勤分析及请假签卡等功能，为财务工资核算提供数据基础。同时对于有些工厂已经在稳定运行的考勤系统，可以用集成的方式来与我们的一卡通进行对接，避免重复投资。 5、 宿舍及办公室的安全管理 电厂门禁|电力基站门禁系统在宿舍区和办公室都安装视频门禁，有权限的人员才能进出，同时对于进出的人员都进行视频抓拍。这样就可以很好的提升厂区的安全管理水平，让工人能安心上班。 6、 支持“反潜回”及互锁 对于厂区内高安全限制的区域可以实现多门互锁，硬性及软性反潜回设置，为高安全管制区域提供足够的安全保障。 电厂门禁|电厂一卡通|电厂联网门禁系统方案优点： 1. 大容量，快速响应，10万持卡人响应时间小于0.2秒。 2. 一卡一库一服务器，真正的一卡多用。。 3. 模块化结构，多个工作站，根据权限及使用对象分职能部门管理。 4. 无需增加设备，利用现有门点读卡器作为在线巡更点、考勤点、会议签到点，节省成本。 5. 全端口过流、过压、防雷保护，高可靠性。 6. 人员的授权可以按部门进行，操作简单。 7. 拓展性强，提供接口协议，可以拓展集成丰富的终端设备。

公司名/联系人：已通过资历认证深圳市中联创新自控系统有限公司 / 王思思

需要企业一卡通 工厂用软件全BS架构可员工自助查询考勤数据 最好可以在线请假 签到 和加班申请功能。停车场 访客、门禁 考勤 消费 水控

系统介绍: 一、面对企业的发展变化 分析当前国内企业的人力资源管理现状，面临的问题可概况为以下几点： 1、管理分散，企业人力资源信息不能充分共享。企业总部无法准确了解企业人力资源现状，无法对整个企业的人员基本状况、层次、分布、发展等进行有效管理、调配和监控。 2、整个企业的动态管理和信息交流较弱，培训管理、日常考核、人事异动等信息难以累积和分析，很难形成强有力的人力资源规范和规划。 3、由于没有有效的人力资源管理信息系统辅助管理，薪资、福利、保险等每月的核算须耗尽大量的人力成本，难以赢取更多的时间和精力去从事更深层次的战略性问题。 二、发现行业特点 随着各行业发展，现代的企业对人力资源管理软件需求有着以下鲜明的特点与发展趋势： 1、一款设计精致、构思巧妙的人力资源管理系统、考勤系统及工资管理系统，图形导航界面、功能强大、通用性强、操作简单、容易上手。特别适合于各机关、企事业单位、工厂、学校等使用。 2、完善的人事档案管理,支持工作经历管理、社会关系管理、职工培训管理、员工离职管理、员工调动管理等；并且设立个人信息扩展项目项目，所有重要的人事信息及工资信息都集中在员工卡片上，在这一个窗体上就可以查看该员工的所有重要信息，非常的方便。 3、考勤系统即可与考勤机数据实现互通，又与工资管理系统完美结合，支持班次管理，支持跨夜班次设置 。 4、考勤规则设置超级灵活，考勤项设置完全随意，可以在没有考勤机的情况下，全面快捷管理公司的考勤情况，只需把考勤规则及公司涉及到的考勤项设置完毕，系统会根据这些规则自动生成某段时间内的正常考勤数据，日常所作的只是把一些特殊考勤情况在系统中修改过来即可，也可在月末根据员工的请假情况一次性修改考勤数据。 5、工资系统功能强大，覆盖面广，工资项目及计算公式自由设定，计算公式设置简单灵活且功能强大，支持计算公式和条件判断。 6、工资系统支持个人所得税计算、计件、业绩考核工资核算，支持按工序核算录入计件工资。其中业绩考核工资核算，考虑到目前企业中的各种业绩考核方法，精心设计而成，能够满足大多数企业业务员的工资考核功能. 7、系统还提供强大的工资统计分析、报表打印，各种数据可以转换为EXCEL数据格式。 三、寻找解决方案 虹华为您的企业提供人力资源解决方案，您可根据不同时期公司运营情况，选择最适于当前情况的解决方案，并针对企业需求进行深层定制，快速实施。对于组织框架不断变化，或成长型企业，商慧具有很强的前瞻性，企业可以自我灵活调整，形成新的解决方案。 我公司在充分了解中小企业人力资源管理的基础上，推出了完全符合中小企业人力资源管理信息系统的HRP产品与解决方案，可以很好的完成中小企业上下级一体化的人力资源管理。 系统主要优势包括： 可完全满足不断变化的中国人事政策法规和税收制度，并且可满足不同地区的人事政策法规和税收制度。可生成多家银行接口的工资自动转帐文件。全方位的人事管理功能可对员工在企业的整个生命周期进行管理，更好地规划员工的事业发展计划以发挥其对企业的最大价值。采用先进的开发技术使系统拥有友好的操作界面和各种高效处理和维护数据的工具，从而极大地提高了用户的工作效率。非常周密有效的多层系统权限设置，确保企业人事薪资信息的可靠性和保密性，防止错误和违规操作。 周密完善的考勤管理系统，可接各类考勤设备。 系统具有实用性、灵活性、时效性、安全性、适应性等特点。由于系统强大的自定义功能及先进成熟的技术经验，使之完全可适应各种企业人力资源信息化建设需要；系统通过工资、考勤等项目的时效性，并采用大型数据库技术，灵活地设定工资、考勤、员工属性等技术手段满足企业复杂的工资自动计算功能，使人力资源部门的工作效率大大提高； 人事模块介绍： 基本资料： 系统在使用之前请输入基本资料，以供建立员工人事档案时使用，如部门、职位、学历、籍贯、民族、专业、假日等。 员工资料： 建立查看员工人事档案，包括员工编号、姓名、身份证号码、部门、卡号、入职日期、档案类型，考勤规则、技术特长，离职原因、教育经历、工作经历和社会关系等资料。并可根据员工工作情况，将员工设置为“停职”状态。人事资料的外部导入,批量修改等。 职员离职： 进行离职积操作，包括离职员工号（可多选）、离职日期、离职原因等资料。 升迁调动： 管理员工升迁调动的档案。 换卡登记： 如果员工所持的考勤卡丢失、损坏需要使用换卡功能登记补卡，以保持打卡数据完整，而不要直接在员工资料中修改卡号。 员工培训： 记录员工在接受过的培训内容、情况等信息。 生日名单： 打开生日名单窗体可显示当天生日人员（公历），可重选日期范围查看。 合同到期名单： 打开合同到期员工名单窗体可显示一个月内合同即将到期或已经到期的员工名单，并可自由设定日期范围查看。 物品领用:员工在公司工作期间，领用的物品清单。 奖惩管理:记录员工在工作期间的奖励与惩罚记录，该记录可以与工资接口。 假日管理:员工请假申请记录。系统会自动销假提示日期。 社保管理:员工社保缴纳记录及缴纳标准等。 工资模块介绍： 工资项目及计算公式设定： 用户可以根据企业需要，完全自主地设定工资项目，如：基本工资、所得税、奖金、扣罚、社保、津贴等。方便、灵活、强大，使工资系统与企业的工资制度完全吻合，有如度身专门开发；提供强大的计算公式设定功能，并提供非常丰富的函数供调用，完全满足企业的各种特殊计算功能；可直接引用人事档案（如：员工的职位、职称、薪酬类型、工龄等参数）及考勤系统（如：正班工时、加班工时、迟到、早退、旷工、请假等参数）中的资料作为计算工资的参数，使整个系统资源得到最大程度的综合运用。与员工奖惩记录接口。 工资数据录入： 将各工资项目的原始数据输入系统，包括“普通工资项目数据录入”；提供了“批量录入”、“批量修改”及“外部数据导入”等技术，有普通的仿Excel表格式录入界面,也提供窗口式录入界面。令录入工资数据更加快速、准确。虹华工资系统支持多帐套管理，并且每个帐套之间的数据可以互相引用。 工资表管理： 系统列出每个月的工资表。用户可以很方便地在此对录入的原始数据进行统计、分析，并可手动作一些后期的修改、处理；可严格地设定用户可以处理哪些工资项目的数据。如：行政部的用户可以录入迟到、早退等工资数据，但却无法看到财务部用户负责的奖金、津贴等数据；提供四套不同样式的工资表：员工工资表、部门工资表、部门工资统计表、员工工资条；工资表可以导出Excel文件，并可以完全由用户自行设定导出格式，灵活方便，可完美实现企业自身工资表的特色及特殊要求；工资数据可导出银行转帐单，方便由银行代发工资。 记件工资:公司产品设置，工种工序设置，生产计划。记件工资录入与计算。最后与工资自动汇总。 银行代发: 不同银行数据格式完全自定义,且同时支持多种银行代发格式。现金发放等。 月底封帐:工资计算且发放完后，把当月工资封帐。封帐后的工资表数据是不能删除与修改了。这样有利于工资的完整性，安全性。便于日后查询，封帐后的工资表，如果有需要，可在有反封帐权限许可下，进行反封帐，再重新修改计算。 考勤模块介绍: 考勤参数设定： 用户可根据实际需要，设置考勤系统运行的各种参数，以保证考勤数据的正确统计；重复打卡时间间隔：可设定两次打卡时间之间的最小时间差，小于这个时间差则后一次的打卡时间无效。避免员工因多次连续打卡而影响了数据的统计正确性；迟到、早退界限：迟到、早退的分钟数小于设定的界限，则不算迟到、早退； 考勤项目设定： 基本考勤项目有：临时事假、补休、病假、年假、婚假、工伤假、产假、陪产假、丧假、日常加班、公休日加班、法定日加班等，也可根据需要增加或减少。 班次设定： 班次为每天的的上班时间表，按24小时制输入；提前分钟、推迟分钟：为本时段上班允许提前和滞后打卡的最大范围值(分钟)；可浮动：表示此时段不计迟到、早退和缺勤，只按实际打卡时间计算工时，如果打上班卡时间早于上班设定时间，以上班设定时间计算，如果打下班卡时间迟于下班设定时间，以下班设定时间计算；要求工时：为本班次要求上足的工时数；班前加班：是指员工在正常上班之前开始工作，系统会把提前的时间加到加班时间当中去；直落加班：是指员工在正常下班后若需继续工作，直到加班结束时打卡，系统会把超出的时间加到加班时间当中去；加班时段：选中后，则成为一个加班班次。 排班管理： 对各个员工进行每日排班设定。各员工每日都必须要有排班设定，否则无法统计出正确的报表；可进行批量增加、复制、编辑、删除排班。 手工补卡： 如果打卡机器出现问题或因某种原因无法打卡时，就需要给员工进行手工补卡，可进行一人或一批人补卡。 加班登记： 对于非固定的临时加班的情况，我们要对加班的员工进行登记，以统计出正确的加班工时。 请假登记： 记录员工请假日期及内容。 打卡明细查询： 可按任意组合条件查询出各个员工的每日打卡情况。 打卡原始数据报表： 查询处理后各员工的每日打卡情况；需预先设好班次，考勤规则，排班，接收数据，然后进行数据处理。才可以查看。每次设置有更改时，需重新处理数据。 考勤日报表： 该功能是统计员工的日出勤情况。例如：总工时、正班工时、加班工时、迟到次数、早退次数、旷工次数、迟到分钟数、早退分钟数、请假时数等等；如当天有请假情况，但员工可以通过加班补回请假的时数，则该日仍当作满勤。 考勤月报表： 该功能是统计一个月来员工的考勤总体情况。例如：正班工时、加班工时、迟到次数、迟到分钟数、早退次数、早退分钟数、旷工次数、请假时数，等等。 无效打卡处理： 该功能是分别统计出无效的打卡记录及无打卡记录的员工；无效打卡记录是指原始打卡记录中，无法对应到员工资料的记录。引起该无效记录的主要原因：管理员将考勤卡发放给员工，却忘记了在员工资料中追加该员工的考勤卡号；无打卡记录的员工是指在员工资料中，没有进行打卡操作的员工。主要原因是管理员没有对该员工发放考勤卡，或者忘记补记考勤卡号。 员工异常打卡统计： 每月可分部门统计出各个员工的异常打卡情况，例如缺少打卡次数，打卡次数超出规定次数等。 考勤实时监控： 当员工打卡上下班时，系统会根据考勤机接收的实时打卡数据，自动识别出打卡的员工资料，并将该员工的相片和相关资料显示出来供保安参考。（要实现此功能需要在保安室配置一台作运行实时监控的电脑。 [关键字]东莞市虹华软件;人力资源软件;人事工资软件;人事考勤软件;打卡计时;考勤排班;轮班;考勤规则;自定义公式;异常打卡;指纹打卡;IC打卡;工资公式;计算工资;银行代发;考勤公式;

公司名/联系人：已通过资历认证东莞市虹华软件科技有限公司 / 姚子红

企业一卡通概述 “企业一卡通”是以非接触式IC卡和软件平台为核心，实现企业园区内常见的门禁、考勤、消费、停车场、通道、访客、会议等应用的综合管理平台。用户可将企业内的人、财、物的管理和服务全面纳入“企业一卡通”平台，实现企业内部的身份认证和财务结算的统一管理，提升企业管理的集中化、安全化和电子化。系统的成功运用，可以方便企业管理、提升企业形象、为员工提供便捷的服务。 “企业一卡通”通常包括以下子系统：门禁管理、考勤管理、消费管理、访客管理、水控管理、停车场管理、通道管理、会议签到等。各子系统之间由总控制管理平台，通过快速以太网（TCP/IP协议）连接，企业可选择其中一个子系统使用、亦可根据实际需求选择其中任意子系统组合运用。 “企业一卡通”系统组成拓扑图 该“企业一卡通”系统网络拓扑结构清晰、功能明确，一张卡片可通用于所有子系统，所有子系统共享一个数据库服务器，且可扩展其他子系统，通过系统功能扩展，可实现门禁考勤管理、停车场管理、POS消费等诸多功能，是真正意义上的“一卡通”，完全能够满足用户需要。 现全国范围内诚找代理合作商.

公司名/联系人：已通过资历认证东莞市虹华软件科技有限公司 / 姚子红

产品简介： 目前服装行业竞争愈发激烈，各企业都在讲降低成本、提高效率，以致让您的企业能在激烈的竞争中生存下去，在这样的背景下服装GSD通过对生产过程进行研究(服装企业IE分析建立车缝工序标准工时)，对存在的问题进行改善，制定出生产过程动作标准，并通过信息技术来建立“生产方法”、“生产工艺”、 “生产时间”三个核心为基础的标准量度体系，实现标准化管理，达到降低成本的目的。 1. 服装企业标准工时的管理应用 服装业劳动定额管理发展的两个主要方向就是标准化和计算机化。通过标准化和计算机化来提高定额管理的科学水平，进而提高管理工作的效果和效益。标准工时软件的应用为企业依据经验化管理转向数据化管理，是一个重要的管理跨越，为企业高层建立了一个可供决策参考的数据基础。对生产，标准工时是生产管理用来衡量生产值的一个准则，对生产值进行有效管理的一种模式，是协助生产管理在有效的工作时间内利用数据化管理，产生更大的生产效率，其最终是为了提高生产效益，达到缩短工作时间的目的，为员工提高福利待遇。具体的，标准工时主要是从三个大的方面来体现管理应用的。 一、生产管理 1、1 生产计划排程 标准工时是生产排期计划的更合理，更科学，更可控的基本保障。没有标准时间数据，生产计划只能依靠经验粗略的估算。对自产，外发，外包，外协的计划安排，预估货期的准确性没有依据。 1、2生产流程编排 标准工时是平衡化生产的保障，是SPS流线化生产模式成功推行的重要前提。并以各工序的标准时间安排生产流水线，确保生产线按照节奏时间生产。 1、3生产方法改善 标准时间的建立，为工序的合理化和标准化提供了基础。并通过采集优秀的操作方法，为工厂生产传导，制定出合理的车缝方法，减少浮余动作，培训员工作业方法的统一性。 二、绩效管理 2、1对产能的要求计划值和参考值。 标准时间是计算生产效率的前提。通过计划任务的下达，要求的达成率，效率，从上级到下级的一个工作要求，利用标准工作时间来衡量，为企业数据化管理提供准确数据。 2、2时间标准，工薪系统的建立 标准时间的建立，是合理制定工价的重要依据。没有标准工作时间，就无法准确的衡量利益分配，只能依靠经验来评估工价。往往是“会哭的孩子有奶吃”，效率低下却声音大的员工获得更高而不合理的工价。时间标准化就是根据标准做法制定的标准时间，再依据技能标准，以及标准时间来制定合理的工价，给员工以公平，公正，公开透明的薪资制度。 2、3绩效评估，公平竞争力体现的一个平台 标准时间数据库的建立，是合理评估个人，部门，和公司绩效的必要条件，没有标准，就没有评估依据，不能核算生产效率，更谈不上改善，提升效率。通过作业测定来判断操作方法的优劣，对员工技能考核，提供一个同等水平的合理衡量数据，体现公平竞争的一个平台。

公司名/联系人：已通过资历认证东莞市洪涛软件技术有限公司 / 李学涛

详细说明： 1 产品介绍 整个产品外形采用不锈钢304板冲压成型，国标1.5厚，实际1.3厚， 防锈、坚固耐用，该设备使用简单、无维护。 2 款式分类：桥式标准三辊闸 ◇ 结构：框架结构/标准不锈钢外壳 ◇ 外形尺寸：长1200×宽265×高1000（mm） ◇ 重量：60Kg ◇ 闸杆长：500(mm) ◇ 闸杆转向：单向、双向（可选） ◇ 工作环境：室内、室外(最好架雨篷) 3 功能特点 1) 具有故障自检及报警提示功能，方便用户的维护及使用。 2) 具有多种工作模式可供选择，即可双向读卡限流，也可一边读卡、另一方向禁行，一边读卡、另一方向自由通行。 3）此为全自动机芯，断电后可自由旋转。。 4）具有统一、标准的对外电气接口，可与各种读写设备相挂接，便于系统集成，并可通过管理计算机实现远程控制与管理。 5) 具有读卡带记忆和不带记忆功能，且用户可根据自己的需要通过内置小键盘进行设定。 6）具有自动复位功能。当读卡后，通行者在规定的时间内未通行时，系统将自动取消通行者的本次通行权限，且限制的通行时间可由管理人员进行设定。 4 主要技术参数 1）电源电压：AC220V±10V ，50Hz 2）工作环境温度：－15℃ ～ 60℃ 3）相对湿度：小于95%，不凝露 4）最大通道宽600mm 5）通行速度：35人/分钟（ID卡） 6）输入接口： +12V电平信号或脉宽＞100ms的DC12V 脉冲信号，驱动电流＞10mA 7）通信接口： RS485电器标准 通信距离：≤1200米 5 适用范围： 适用于单向或双向控制人流的进出口通道。 ◇车站、码头、旅游景点进出口通道 ◇会展、游泳馆等验票通道 ◇小区、工厂、企事业单位进出口考勤、门禁、消费管理 ◇特殊通道控制

公司名/联系人：已通过资历认证广州金艾意电子科技有限公司 / 陈小姐

我们公司想做的一卡通是生产型企业的，从原材料发卡车辆进厂---质检----过磅----出场收卡，，一卡通解决 需要从入厂===质检===过磅====出厂，一卡实现，还需要和公司的erp系统数据对接 面粉行业 河南地区

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诊断指示的VGA立体声传输器 　HT1100PT HT1100PR (RGB高频均衡补偿 信号诊断LED指示 立体声地环路隔离传输) 产品概述 中长距离VGA音频双绞线传输器采用特有的平衡均衡传输技术，解决由于视频音频传输线过长或地电位差环路电流等原因造成的显示设备(如液晶显示器、LCD/PDP/DLP平板电视、投影机)显示颜色失真、图象横纹干扰、文字发虚、重影、色散或拖尾等现象。 HT1000P 和HT1100P EasyTool TM系列带诊断指示功能的经济型VGA双绞线传输器(又名VGA网线延长器)和VGA立体声双绞线延长器。HT1000P采用单根5类非屏蔽或屏蔽双绞线平衡传输-延长非平衡VGA-RGBHV信号达0-50-100米，HT1000P无需额外电源供电，设备采用VGA信号取电，独家内置RGB均衡线路损耗补偿，RGB色散补正补偿(RGB Skew Compensation)、行场同步信号校正，同步信号整形、信号滤波调节及独特的信号LED收发诊断指示，非常适用于工程现场的调试和维护。 HT1100P还具有独特的双向的立体声音频发送和接收地环路隔离滤波降噪系统，在接收或发送输出端可以清澈还原音源音质，同时还可以进行双向双工音频通信。非常适用于对音频信号传输有极高静噪和降噪要求的工程现场。 HT1000P和HT1100P机壳具有接地端子，采用屏蔽双绞线屏蔽较强外界干扰信号时，必须将屏蔽双绞线的屏蔽层接入机壳的接地端子固定。 HT1XXXP系列内置抗静电－防浪涌－感应电压消除－低通滤波(LPF)－模拟非平衡转平衡/平衡转非平衡－数字平衡－RGB色散校正延迟补偿－共模噪声抑制－视频电路阻抗匹配－差模干扰信号吸收－RGB通道不平衡度校正－数字电路阻抗匹配－数字整形电路多级广播级模拟及数字电路设计，支持高达1900x1600分辨率，在1024X768@60 XGA分辨率的最大传输距离可高达50－100米(采用纯铜材质超五类非屏蔽或屏蔽双绞线、标准VGA显示卡及显示设备)。 特别提示：无源VGA双绞线传输器由于价格低廉，所以有不少工程商客户趋向将这一系列产品应用于工程中。无源VGA传输器内部无行场信号放大和增强的功能，所以要求VGA信号源为标准的并且是带有DDC控制电压的VGA电脑输出（某些工控电脑、DVD或篏入式DVR主机的VGA口输出可能存在非标的、超低幅度的行场同步信号）和标准的液晶显示器或液晶电视机，某些早期的CRT显示器有可能不兼容。 性能指标 ?视频驱动带宽：180MHz @ -3dB ?视频驱动增益：6dB @ 全带宽 ?视频输出回损：小于 -25dB@ 10MHz ?VGA输入出接口：HD15针母头 ?VGA输入出信号：0-0.7Vp-p (75欧姆负载) ?VGA输入出阻抗：75 欧姆 ?双绞线输入出信号：0-0.7Vp-p (信号) ?双绞线输出口：RJ45母头插座 ?双绞线输出阻抗：100欧姆 ?电源供电：无需电源供电 ?安装尺寸：70X55X31mm - HT1001M 　　　　 　　　　　45X25X23mm - HT1001MC 产品功能 ?单根非屏蔽双绞线实时点对点传输延长VGA图像信号 ?CAT5/5E/6非屏蔽或屏蔽双绞线，成本低、布线灵活 ?采用广播级带宽平衡均衡传输方式，抗共模干扰能力强 ?内置通道不平衡度校正、差模横纹干扰信号吸收电路 ?视频加重补偿，超强干扰环境支持屏蔽双绞线信号传输 ?模拟视频、数字同步信号匹配－整形兼容复杂应用环境 ?即插即用，无需任何操作系统限制，无需输件安装调试 ?无需TCP/IP设置，无需防火墙、无补钉、无安全漏洞隐患 ?具视频低通滤波电路，确保信号的高保真清晰还原接收 ?VGA+双绞线传电源(POE)和RS232-RS485转换(可选) ?行场信号数字整形，兼容笔记本电脑或非标VGA-RGBHV信号 ?内置视频输出端静电浪涌保护、热插拨及地电位差抑制电路 ?SMT制造工艺，镀锌板金属丝印机壳，确保连继工作时可靠散热 ?24X7X365 全天侯连续工作，性能稳定可靠 本公司郑重承诺：无论您从什么渠道拿货，无论您购买的是一套还是大量，均共同平等享受公司良好的售后保障与技术支持，通过淘宝交易的用户同样享有七天包退，一月包换，三年保修，终身质保的售后保障及技术支持。 另需要开据客户请直接联系胡经理为您办理合同及其它手续，且款项需公司对公司转账，本公司为正规生产厂家，可为客户提供增票，普票等不同点数各种.

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深圳市浩泰电子科技有限公司 无源8路带线双绞线视频传输器 产品型号：HT908TP 产品说明书 450－650米8路无源双绞线传输器－带180mm同轴电缆BNC公头-可拆卸式镙丝端子金属机壳型 HT908P系列8路双绞线视频传输器为抗横纹无源双绞线视频传输器，采用高品质环形滤波匹配电感线圈，将视频信号(或音频信号)转换为适合于在普通五类非屏蔽双绞线上传输的差分平衡信号，并内置横纹干扰视频滤波电路，因此抗共模干扰和传输效果与同类产品相比传输图像质量更清澈，可应用于视频监控、小区对讲、视频会议等场合，可同时在一条八芯五类双绞线上传输四路视频信号或视频音频数据电源共缆传输，无源双绞线传输简化了布线工程，节省线材用量。 HT908P为BNC母头－7.5mm镙丝端子接口密封防水型，HT908TN为BNC母头-镙丝端子接口金属机壳型、HT908TP为带180mm同轴电缆BNC公头镙丝接线端子8路无源双绞线视频(音频)传输器，非常适合应用于CCTV闭路电视监控的接收端与DVR或监视器直接连接。 同轴线最大连接长度：(75-5电缆, 300米双绞线距离) 摄像头至发送端为50米, 接收端至DVR或监视器为25米。 产品指标： ?频率响应DC-8MHZ ?共模抑制比：60dB ?通道隔离度：大于-55dB ?线路回损：大于16dB ?阻抗：BNC端口75Ω ?接线端：镙丝口或RJ45端：100Ω ?同轴线最大连接长度：(75-5电缆, 300米双绞线距离) 摄像头至发送端为50米, 接收端至DVR或监视器为25米 ?工作温：-20℃-85℃ ?储藏温度：-30℃-100℃ ?适用NTSC，PAL，SECAM，CCIR制式 产品功能： ?采用高品质环形滤波电感平衡传输，75－100欧姆阻抗匹配 ?单根非屏蔽双绞线实时点对点平衡传输4路视频或音频信号 ?优异的大于60dB-CMRR，较高的抗共模干扰抑制能力 ?使用CAT5/5E或以上规格非屏蔽网线，成本低、布线灵活 ?即插即用，无需任何操作系统限制，无需输件安装调试 ?无需TCP/IP设置，无需防火墙、无安全漏洞隐患 ?一对无源收发器最远传输视频信号450－600米 ?与有源双绞线视频接收器 (HT801R) 配合使用，最远传输视频信号1500米 ?与有源双绞线视频发送器 (HT801T) 配合使用，最远传输视频信号1200米 ?支持即插即用，支持热插拨、无需电源，无需软件设置和维护 ?内置瞬态、浪涌抑制、抗静电保护及视频低通滤波电路 ?内置空余双绞线对、地回路及通道间横纹串扰抑制电路 ?视频+POE电源(+12V或AC24V)共缆传输 - HT9011VP ?ABS塑胶防水和金属机壳防老化，体积小、重量轻 ?24X7X365 全天侯工作，性能稳定可靠 本公司郑重承诺：无论您从什么渠道拿货，无论您购买的是一套还是大量，均共同平等享受公司良好的售后保障与技术支持，通过淘宝交易的用户同样享有七天包退，一月包换，三年保修，终身质保的售后保障及技术支持。 另需要开据客户请直接联系胡经理为您办理合同及其它手续，且款项需公司对公司转账，本公司为正规生产厂家，可为客户提供增票，普票等不同点数各种.

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HT7002MAGLIBF 多媒体立体声音频隔离静噪器 通常情况下，音频或立体声信号传输电缆屏蔽层的电压为0V，当地回路/地环现象存在时，电平将在0V左右上下波动，更严重的将导致音频立体声信号严重失真及低频交流“嗡”音和高频“嗞”音等干扰现象。在音频信号传输距离超过100米的情况下，极易产生较高的接地环路电压，如果地环电压过高的情况下，甚至会导致信号源或接收设备被烧毁。 HT7002MAGLIB多媒体立体声音频地回路隔离器和HT7002GLIF立体声音频滤波静噪器，分别置于信号源后端和接收设备的前端，主要用于多媒体传输应用中消除由于地回路电压差引起的对立体声音频信号干扰，它是一种电子干扰现象，主要由于立体声音线缆的两个线端之间的不同电势产生的。由于立体声音频线缆选择不同的音频信号参考地电位，从而引起的交流电流回路干扰，主要出现在立体声音频线缆的屏蔽层及立体声音频设备的外壳上。 HT7002MAGLIB多媒体立体声隔离器和HT7002MAGLIF静噪器采用防电磁干扰的金属机壳，具有独特的双向的立体声音频发送和接收地环路隔离滤波降噪系统，隔离器具有大于600VAC的隔离耐压，确保在部分高浪涌或感应雷击环境不会击穿隔离设备，高达68dB的共模干扰噪声抑制@1kHz和62dB通道隔离器。立体声隔离器及立体声静噪器成对使用时，在接收输出端可以清澈还原音源音质，HT7002GLI同时还可以进行双向双工音频通信。此外，HT7002GLI系列还提供了机壳可选镙丝端子接地，非常适用于对音频信号传输有极高静噪和降噪要求的工程现场，如多媒体视频会议系统、多媒体教学系统、公司培训、音视频演示系统、广播媒体影视、多媒体广播及舞台灯光调音系统等应用。 HT7002MAGLI系列具有高达15MHz的高通带隔离频响，因此可以将本设备用于标清视音频隔离降噪静音器使用。－单路音视频AV地环路隔离器－HT7002MAGLIB　音视频AV抗干扰降噪静音器－HT7002MAGLIF 输入输出隔离绝缘耐压： 600Vp-p以上 多媒体立体声隔离静噪器特性： 设备插损<0.5dB 回损：大于18dB 接口：RJ45 / 3.5mm/ RCA母头 阻抗：300欧姆Min－600欧姆Max(输入－输出) 平衡输入输出电缆：CATX双绞线 100欧姆 非平衡输入输出电缆：75－1/2/3/4/5立体声音频屏蔽电缆 输入电平： 0.5Vp-p(Min)-1Vp-p - 3Vp-p (Max) 数字音频输出采样速率：64bit-128bit 标准速率：64kbps 总谐波失真：少于0.05% 调整大小：固定模式 模拟地环路隔离及静噪处理 音频响应带宽：50Hz-15KHz 共模抑制：大于68dB＠1KHz 立体声通道隔离度：62dB 工作温度：-10℃-85℃ (车规级可选) 储藏温度：-30℃-70℃ 适用音频格式：模拟立体声 机壳材料：防电磁感应金属机壳 安装：机壳安装孔 接地：镙丝端子（可选接地） 安装尺寸： 87X72X27mm 本公司郑重承诺：无论您从什么渠道拿货，无论您购买的是一套还是大量，均共同平等享受公司良好的售后保障与技术支持，通过淘宝交易的用户同样享有七天包退，一月包换，三年保修，终身质保的售后保障及技术支持。 另需要开据客户请直接联系胡经理为您办理合同及其它手续，且款项需公司对公司转账，本公司为正规生产厂家，可为客户提供增票，普票等不同点数各种.

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手动转闸门特点： 手动推杆通行，单向不可逆转。 稳定可靠，无任何电控部份。 闸杆部份可以拆卸更换。 经济实用，适用场所广，读书馆等无需授权的单向通行场所。 安装方便，使用寿命长，转动过程无噪音。 可广泛用于国内外。 闸杆长度可调，通行宽度可调，样式按要求设计。 通行方向出厂前设定好。 无自动复位机构。 适用场所：小区单向出口，公园单向出口或单向入口，商场出口闸机，商场出口闸门，商场通道闸，小区闸机,超市防盗通道，单向门禁管制通道。

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带护栏圆柱摆闸,商场摆闸,柱式摆闸又名：通道闸，摆闸，道闸,圆柱摆闸，道闸，商场摆闸，单道闸，感应闸，单通，单道闸，双开闸，自动闸适用于小区，商场，读书馆，地铁，车站等公共场所，可配合翼闸，智能摆闸，三棍闸手动闸一起使用。 圆柱摆闸是一套功能强大的快速无障碍人员通行管制系统，是实现智能化人员出入管理的理想设备，它很好地解决了传统三辊闸通行有障碍，尤其对携带行李人员和残障人员造成的出入困难以及通行速度较低的问题，是三辊闸理想的升级产品。 主要用于商场、超市。 ⊙主要功能：单向感应开、感应关；单向也可扩展同桥式摆闸一样功能 1、技术参数： 1.1 结构：2.0和1.0厚不锈钢外壳 1.2 外形尺寸： 主柱直径：168mm. 附杆直径：110mm 附杆与主体宽度：＞摆杆长 高度：1050mm 1.3 重量：70Kg 1.4 摆臂长：500mm-900mm 1.5 摆臂最大承受力：30Kg 1.6 摆臂传动角度：90度 1.7 摆动方向：单向 1.8 工作电源： AC220 ±10%V/50 ±10%HZ 1.9 驱动电机： 直流有刷电机 200W/24V 1.10 输入接口： 干接点信号或12V电平信号或脉宽≥100ms的12V脉冲信号，驱动电流≥10mA 1.11 通信接口： RS485标准 通信距离≤1200米 1.12 通行速度： 40人/分钟（常开），25-30人/分钟（常闭） 1.13 闸门开、关时间： 1-2秒 1.14 上电后进入通行状态所需时间： 3秒 1.15 出现故障后的自动复位时间：10秒 1.16 工作环境： 室内、室外（阴棚） 温度：-10℃—— 50℃ 相对湿度：≤90%，不凝露 2、主要功能及特点 1）具有故障自检和报警提示功能，方便用户维护及使用； 2)通过主控板上的内置小按盘，可编程设备的运行状态； 3)防夹、防碰伤功能，在摆臂复位的过程中遇阻时，在规定的时间内电机自动停止工作，默认延时后再次复位（直到复位为止），且力度很小； 4）防冲功能，在没有接收到开闸信号时，摆臂自动锁死； 5）摆臂同步可调（针对双摆情况）； 6)具有自动复位功能，开闸后，在规定的时间内未通行时，系统将自动取消用户的此次通行的权限； 7）可自由调节常开或常闭，以满足不同场地的要求； 8）延时自动复位，标准为开启后5秒自动复位； 9）断电摆臂自动摆开、上电自动闭合，符合消防要求

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