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《明歆M23人力资源管理系统》是明歆遵循个性化、开放性、扩展性三大原则、基于企业人力资源战略需求、将人力资源管理工作上升到战略高度,以提升组织管理能力和战略执行能力为目标,融合了现代人力资源管理的先进理念和众多知名跨国企业的实践经验,为企业人力资源管理提供决策支持和辅助管理。系统涵盖人力资源管理的各项业务,包括组织机构、员工事务管理、薪资与福利、考勤管理、薪资管理、招聘管理、培训与发展、绩效评估等,使人力资源管理更简单轻松.以人力资源管理信息化为核心,向企业提供人力资源管理的完全信息化之道,全面推动企业人力资源管理的进步。 一、系统优势: 系统包含:人事管理、HR(招聘、合同、培训、考核、社保、宿舍等)管理、考勤管理、薪资管理、门禁管理、饭餐管理、报表中心!可经电脑自动产生A、B两套帐,它符合本地劳动法和美国人权需求,以满足客户查厂需求。 系统有多语言、多公司、多帐套功能,多地区资料可以整合,以满足跨国集团(公司)的跨地区需求。 系统可支持感应IC考勤机、指纹考勤机,考勤处理速度快、操作方便,适合一般企业使用。 系统由电脑产生考勤资料,考勤数据自动生成工资数据,大幅度提高了工作效益,使工资报表更清晰准确。 系统有完整的提醒到期功能,及时提醒员工的招聘、试用、合同、生日、考勤、社保、离职、年度调薪等,以便满足HR人员管理的需求。 系统还可以提供客户的二次开发,以完全满足客户的需求,为客户带来更大的效益。 二、给客户创造效益: 提高人力资源管理工作效率,为更重要的服务释放资源。 提供实时信息,使客户更快决策,确保数据提取的准确度和速度,自动优化人力资源管理业务流程。 协同式的管理沟通,方便客户查厂,降低管理成本,提升客户满意度。 获得基于职位的工作知识、工作职责和内容,迅速访问与工作有关的信息和资料,获得所需服务。 完善管理制度,实行绩效考核、培训、招聘等人力资源管理体系的电脑化的管理。 提升人力资本,为企业的关键员工制定职业生涯规划,增强员工对企业的归属感。 支持战略决策,预测企业的发展规模,企业需要配套的资源,为企业制定经营发展战略提供可靠的发展依据。 三、软件特点: 版本说明:单人单机版/多人网络版! 适合行业:适合各行各业、适合所以人事单位! 软件功能模块:人事管理、HR管理、考勤管理、薪资管理、门禁管理、饭餐管理、报表中心! 软件优点: 1、一套专业的多语言、多公司、多帐套可远程查询的人力资源管理软件 ! 2、软件历经多年实践与改进,流程清晰,简单易用! 3、软件销后有完善的客户服务和视频教材,有全国各地广泛的客户群体! 4、完善系统日志功能,详细的事件列表记录了每个用户实际操作的情况。 5、系统提供如下考勤报表:考勤明细报表、考勤统计报表、加班报表、请假人员报表等各种报表。 7、系统具有实时监控功能,即持卡人打卡时能实时显示打卡人姓名、职务、照片、编号、打卡时间等信息。 8、人事考勤会计各部门权限控制严格,操作数据安全。 9、所有报表可以自定义或另存格式! 10、权限:谁做的资料只有谁看得到、主管可以看到全部资料! 11、支持IE流览器远程WEB作业! M23功能模块介绍:

公司名/联系人:已通过资历认证东莞明歆科技有限公司 / 王岚

验厂考勤软件,验厂考勤系统,验厂考勤AB帐软件,人权验厂考勤软件系统下载 深圳市全易通科技有限公司一直致力验厂考勤w软件系统的研制开发,并且已在几千家企事业单位成功实施。公司以珠江三角洲为起点,积极向全国范围扩展营销服务网络,为客户提供专业的验厂软件系统服务。 全易通验厂考勤软件系统的特点: 全易通公司研制开发的QET系列全易通验厂考勤软件和全易通验厂考勤工资系统是一套功能强大,运行稳定,操作简单方便,用户界面美观,统计数据正确的感应卡及指纹考勤系统软件.历经几年在珠江三角洲几百家外资(港资,台资,日资,美资)和国内上千家企业的成功运行,利用最新的SQL SERVER技术,采用C/S结构,使用树形节点功能,设计开发出这套具有智能排班功能的考勤软件,本套考勤软件让操作人员工作起来更方便,更轻松。 1.支持智能排班功能,能自动识别各种班次,如中午连班、直落班、晚班、保安三班、特殊班 2.大型数据库SQL版,安全性,稳定性高;设置后可实现自行备份数据,解除数据丢失的后顾之忧 3.软件可做A/B两套账,加班工时控制在允许范围内,可随时应付劳动局检查和供应商查厂验厂 4.有丰富的考勤报表如明细表、汇总表(迟到、早退、请假、旷工、加班、放假等)、日报表 5.人事资料无需手工输入,可直接导入到软件中。考勤数据可以自由转入转出到EXCEL表格中 6、支持多帐套功能,例如,A帐为真实数据,B帐是验厂数据,不同客户可设置不同帐套; 7、操作简单、参数设置灵活、应用面广,可扩充功能强大; 8、一般情况下,2000人左右的企业只需十分钟,而且绝对符合验厂规则,省事省力; 9、加班时间完全用户自定义控制 10、支持与考勤机的实时连接通讯,操作界面与功能与真帐完全一样 11、考勤数据中的迟到、早退、请假、签卡等可以自定义设置,系统自动产生; 12、系统依排班数据,自动生成为每一个人的打卡记录卡; 13、打卡范围可设置:提前打卡时间、延后打卡时间等,打卡时间随机生成,没有规律; 14、A帐B帐系统自由切换,并通过相关的密码切换功能,严格控制系统使用和登陆权限; 15、安全性好、隐蔽性强; 16、各种报表齐全、对应,如原始打卡数据、考勤日报表、考勤月报表、各种请假单、各种签卡单等(齐全的报表往往让验厂人员感觉如此多的各种报表,造假的可以性很低,大大提高验厂的通过率)

公司名/联系人:已通过资历认证深圳市全易通科技有限公司 / 张志高

全易通HR人力资源管理系统是一款界面美观,绿色的通用人事工资管理软件,功能强大,执行速度快,图形导航界面。适合于各行业,企事业单位使用。主要功能特点如下: 1. 整个系统功能强大,体积超小,是款优秀的绿色软件,不产生垃圾文件,界面美观,图形导航界面,很容易上手。 2. 人事档案管理:档案项目设置齐全,所有人事项目都可自定义,每个项目都可方便导出,而无任何障碍。具体项目包括:考勤管理,人员调动管理、人员辞退管理、员工复职离职管理、人员保险管理,工作经历管理、社会关系管理、职称评定管理、职工培训管理、奖惩管理。人事提醒可自由设置提醒时间。 3. 人事统计功能丰富,齐全,可以以各种方式导出,打印,图片导出后方便进行二次处理。 4. 打印模块:可通过调整列表的宽度、顺序,模式多变,打印设置支持表格线的随意调整、显示,支持字体设置,及颜色打印。 5. 提供灵活、通用、强大的工资管理模块,支持多帐套管理,支持帐套项目扩展,多表连用,适时保存,数据安全,能够满足各种工资管理要求。 6. 支持计时工资、计件工资管理,通过设置工资接口,将工资导入选择的帐套中。 7. 支持个税的自动计算。打印工资单、工资条等工资数据。 8. 各种数据都可以导出为EXCEL格式,方便进行再处理。 9. 基本资料管理可以预设一些常用数据。部门管理可自由设置。 10. 支持系统的压缩备份,还原,初始化操作。 11. 用户权限管理模块:支持多用户,各个用户根据权限设置相应的权限。 12. 整个系统很多模块支持万能查询,并专门设置了查询界面。

公司名/联系人:已通过资历认证深圳市全易通科技有限公司 / 张志高

全易通人事考勤管理系统软件简介   一、系统特点 1、更完善、更统一 人事管理、考勤管理、就餐管理各部分,并将各部分有机结合,关联分析。 2、更快、更稳定 数据稳定安全;数据交互式处理更是全面缩短用户等待时间;简单的操作、通俗易懂。 3、更灵活、更自动 多种班次制度结合,可以灵活定义复杂的考勤方式,不受班次夸日的限制;群操作,方便快捷。 二、系统安装/环境 考勤系统的运行环境分硬件环境和软件环境两个方面。 1 、硬件环境要求:建议使用PII 450MHZ以上或赛杨600 MHZ以上任何PC兼容机,64M内存或以上,800*600以上VGA。 2 、系统环境要求: 本系统可运行于Windows 98、Windows 2000及Windows XP、WIN7等操作系统平台。 3 、软件安装:直接运行光盘下Setup.exe,按其安装向导的步骤提示进行安装即可。 全易通考勤软件系统功能特点: 全易通公司研制开发的QET系列人事考勤管理系统和HR人力资源管理系统是一套功能强大,运行稳定,操作简单方便,用户界面美观,统计数据正确的感应卡及指纹考勤软件.历经几年在珠江三角洲几百家外资(港资,台资,日资,美资)和国内上万家企业的成功运行,利用最新的SQL SERVER技术,采用C/S结构,使用树形节点功能,设计开发出这套具有智能排班功能的考勤软件,本套考勤软件让操作人员工作起来更方便,更轻松。 1.支持智能排班功能,能自动识别各种班次,如中午连班、直落班、晚班、保安三班、特殊班 2.大型数据库SQL版,安全性,稳定性高;设置后可实现自行备份数据,解除数据丢失的后顾之忧 3.软件可做验厂考勤AB套账帐,加班工时控制在允许范围内,可随时应付劳动局检查和供应商查厂验厂 4.有丰富的考勤报表如明细表、汇总表(迟到、早退、请假、旷工、加班、放假等)、日报表 5.人事资料无需手工输入,可直接导入到软件中。考勤数据可以自由转入转出到EXCEL表格中。

公司名/联系人:已通过资历认证深圳市全易通科技有限公司 / 张志高

ER-863系列产品外观设计美观大方,色彩庄重;外壳材料采用PVC材料环保,防火;除秉承了依时利ER-890系列考勤机的优良性能外;更具有在脱机的情况下能使用U盘下载记录数据,以及上传黑白名单的功能,为用户提供了方便;改进了记录和名单的存储格式可以由用户自定义设置,为用户提供了存储的灵活性以容纳更多的数据记录;显示画面上更加人性化,用户可以自己设置如开机画面、待机画面及打卡画面等。ER-863C产品兼容市面上所有的ISO标准A类卡;ER-863D(中文)产品兼容市面上的EM4001卡;还可扩展支持ABA通讯格式的HID读头;ER-863C、ER-863D(中文)显示屏采用128*64点阵式中文液晶显示,操作界面更为简单明了,人性化及易操作!

公司名/联系人:贵州蓝天创新科技有限公司 / 田小志

佛山华跃科技有限公司,成立于2004年,位于佛山市顺德区。华跃科技公司是国内专业从事数字化、网络化、智能化、电子化计算机系统软件开发与经营的高新科技公司。专业从事一卡通项目的开发,销售,维护、服务等。公司自成立以来不断创下行业奇迹,广为业界所推崇,在人力资源管理系统、薪资系统、计件系统、考勤系统、验厂系统、餐饮系统、门禁系统、电子保安系统、自助查询系统、OA系统、进销存系统等领域一直处于行业领先地位。公司分为软件开发部(可以根据客户实际需要进行软件功能开发)、售后服务部、业务部等部门。自成立以来,我公司一直秉着“品质第一,服务至上”的经营理念 。我们没有一家因无法满足其需求而放弃合作的客户,也没有一家客户对我们的服务不满意。我们已逐渐在这个领域开创出了一片新空间! 华跃科技秉承“致力为客户提供最优质、最高效的专业服务”的经营理念和在技术、服务方面的强大优势,同时凭借华跃长期优质服务于各行业企业的丰富经验,相信与华跃的合作将是一个理想的选择! 华跃HYHR2009人力资源管理系统 管理效益高:自动化、智慧化的人事考勤管理体系,最大限度的避免了人为因素的干扰,集人事、考勤、薪资于一体,加上强大的权限设置功能,使中层领导彼此督促、协作,充分体现了电脑考勤的简捷、严谨性;另外,电脑自动分析并列印报表资料准确、方便快捷、图文并茂、一目了然,随时可查阅当日员工上下班情况,方便高层及时考核和管理全厂员工,高层领导还可根据一段日期的考勤报表,分析订单生产的用工情况,控制生产进度。从而加强企业运转能力,促进企业信息化管理,加快企业发展!合理安排用工的最高境界是:较省的员工人数,安全合理的加班,及时、灵活的监控、必要合理的订单完成速度。要真正做到用工管理高效化,自动化、智慧化的人事考勤管理体系是您理想的帮手。 时间效益好:具有签到速度快且时间性强的特点,促使员工对考勤的重视,加强劳动纪律,节省时间,提高工作效率,创造更大的经济价值。 投资效益佳:1.考勤系统加班申请管理可防止员工混加班时数;2.停工待料系统可防止员工混上班时数;3.餐饮报餐系统可有效节约食堂浪费;4.水控系统促使员工节约用水;4.利用系统直接打印厂牌无需员工照相及上交照片,从而节省很多人力和资金成本;5.系统信息化管理有利于提升企业自身形象,适应了整个企业管理向信息化管理发展的潮流。 采用我们系统进行电脑考勤管理,考勤真实率可达100%,从而杜绝了误报、虚报出勤状况的发生,而公正严明的考勤制度和方法又可大大焕发员工的精神面貌。《华跃HYHR2009人力资源管理系统》签到快速,统计方便,从而可大大提高员工的工作效率,节省大量的人力、物力,同时也就增长了企业的竞争力。 采用《华跃HYHR2009人力资源管理系统》,有利于提升企业自身形象,适应了整个企业管理向电脑化发展的潮流。所以电脑化考勤不仅是从安全性、准确性、快捷性和易于管理等各方面都大大优越于人工考勤方式,更从长远经济角度来讲,费用也大大低于人工方式考勤。伴随着企业的发展,时代的进步,电脑考勤取代传统的人工模式是一种必然的趋势。大事所趋,我们只有跟上时代的步伐,携手共同为企业的发展做出应有的贡献。 接下来分别介绍一下系统的几个子功能模块: 一、小助理管理系统: 1. 备忘录提醒:客户可自定义录入需要提醒的事件和时间,相应时间桌面右下角会弹出对话框并伴有声音提示。 2. 智能提示:这个功能可以让操作员及决策层及时了解厂内各种情况的人员名单,如过生日人员名单、身份证过期人员名单、劳动合同到期人员名单、自离人员名单等等,可完全根据客户需求自定义; 3. HR自动任务:可以定时分析人事、考勤、薪资、B版数据等等,以便打印相应报表,免去人工处理的麻烦; 4. 硬件自动任务:可以定时接收考勤、餐饮、门禁数据,校正时间,自动发卡,清卡,减少手工操作流程; 5. 内部交流:网络版可以交流共享信息,传达工作安排、通知,分享工作心得等等,类似QQ群功能。 真正体现智能化、人性化系统,是管理者得力的助手。 二、人事管理系统: 1. 工号可根据客户需求自动产生,例如根据部门自动产生,带有特殊字符的工号等等; 2. 人事系统结构支持五级部门架构; 3. 处理各种人力资源的图表分析,能让管理者及时了解全厂的人力结构,以决定是否需进行调整或改善。如离职率分析图表、籍贯分布图表、学历统计图表、工作资历分析图表等等; 4. 能快速查询任何时段内的人力状况,快速查询员工年资(工作年份); 5. 快速安排新员工宿舍,自动计算出当月水电费; 6. 投保或是住宿等员工离职时候能够智能提示是否退保、退宿、退还厂证厂服或是公司物品等等; 7. 员工档案有36个可根据客户实际情况自定义的人事项目,大大满足不同客户的特殊需求; 8. 保险可自定义投保基数,自动计算出个人承担金额和公司承担的金额; 9. 包含厂牌的制作、奖惩纪录、合同管理、工伤管理、绩效考核管理、招聘管理、教育训练、HR资源分析等等模块。 10. 强大的后勤管理模块包含宿舍、外宿登记、福利品发放、物品摆放、工衣碗柜、机动车充电、饭卡发放、ID/IC卡发放、借物、出车、体检、计划生育、医疗费用、工具、厂证厂服等等管理模块,让您所有物品的管理都有理有据。 三、身份证识别功能: 华跃科技公司新研发的身份证智能识别系统主要是针对第二代身份证的,在新员工入职的时候,需要录入员工的身份证号、姓名等信息,现在只需要将身份证刷一下就可以了,我们的系统可以直接读出身份证内的信息,包括身份证号、姓名、照片等等信息并公安厅加密可识别身份证真假,这样就可以为贵公司在操作方面带来很大的方便,直接打印厂牌无需员工照相及上交照片。同时也可以节省很多人力和资金成本。 四、考勤管理系统: 1. 各种考勤报表及图表的分析,一方面可以减少操作员的工作时间和工作负担,另一方面可以给公司决策者提供准确的分析数据,以便合理决策。如各部门的出勤率分析表可以给各部门提供整改建议等等; 2. 假如贵公司出现倒班,几班倒班次排班现象,引用无排班概念,使用智能班次可以根据员工实际打卡自动识别相应班次,节省考勤文员2/3的工作时间,也是相应的节省成本; 3. 一键式考勤:接收考勤、分析考勤,方便、快捷;根据客户需求可自定义考勤系统中的考勤项目; 4. 系统自动列出考勤异常人员名单及异常原因,并能够批量处理,轻松方便; 5. 具有加班申请模块,有效避免员工混加班的情况,为公司节约成本; 6. 生成考勤速度快,以1000人为例:生成一天的日考勤数据只需1分钟,汇总当月月考勤数据只需2分钟; 7. 包含休假、请假出差、停工待料、签卡等等管理模块; 8. 无区域办公系统可以让公司领导在任何地方都能了解厂内的各种情况,人事情况、考勤情况、薪资情况等等,多个分公司可以联网使用,实现统一规范性管理; 9. 实时监控打卡系统实现感应卡考勤机也可以有效防止员工代打卡;避免了指纹考勤识别率低、识别速度慢的缺陷。 因节省操作员工作时间而节省的成本不算,只计代打卡给公司带来的损失。按照平均每人每月因代打卡而获得的时间为4个小时间,500人计,每小时3.5元计,则一年内公司要损失84000元。 五、薪资管理系统: 1. 60个薪资项目可自定义,支持职等职级、计时、计件、计加班多种计薪方式混合计算; 2. 若有当天离职员工,立即计算出工资,无论您是计时还是计件等等复杂的工资计算规则,都可以在系统中实现; 3. 底薪录入,批量调薪方便快捷,能大大节省操作员的计算薪资的时间,减少工作量。和传统Excel说拜拜; 4. 可自已设定计算方法,系统自带3000多个系统变量,也可自定义无限制增加变量; 5. 只需两步骤2-3分钟即可计算完当月工资,打印出工资条; 6. 包含财产管理、借款预支、所得税、银行代发、零钱计算、月工资封帐等等管理模块; 7. 能分析产生各种薪资的图表,让管理层及时了解全厂的人力成本,在决策上及时调整。 六、餐饮管理系统: 报餐管理可以精确的统计每天每餐的用餐人数,防止做多做少而浪费粮食(比如:报餐系统,可以由员工自行决定哪天哪餐要吃哪餐不吃,分早餐、中餐、晚餐、夜晚、夜宵五个餐次,也可以由员工决定消餐,如果在前一天不想吃或者要出差、请假等,则可以进行消餐); 1. 可以杜绝同一人使用同一张卡在同一餐吃多次; 2. 可以防止辞职或自离员工在厂内混吃; 3. 可以防止普工去吃职员餐; 4. 可以防止无权吃夜宵的员工跑去吃夜宵; 5. 每天电脑自动统计吃饭及报餐人数,与食堂承包商之间不会造成误计而损失公司利益; 6. 实时监控打卡系统可以防止员工与承包食堂者同弊,将本没去吃的员工饭卡报假帐; 7. 实时监控打卡系统可以防止员工与他人之间进行借卡吃饭, 以500人计算,假设平均每人每天浪费或公司亏1毛钱,则一年公司需多支付18000元的餐费。 七、门禁管理系统: 1、 厂大门门禁可以有效的保障公司内部的安全,防止不是本厂人员混入厂内作案或做其它不利于工作的行为,实时监控系统可以防止本厂员工借厂牌给亲戚朋友混时厂内作案或做其它不利于工作的行为; 2、 杜绝员工在上班时间或加班时间内跑出厂去玩耍; 3、 防止离职员工在厂内混吃混住; 4、 记录每个员工进出的时间,随时可以查证任何人的进出记录,以防万一问题的发生; 5、 可以让员工在规定的时间内回厂或离厂; 6、 车间门禁可以防止不相关的人员进入本车间而造成机密外泄; 7、 防止上班或加班时间内部门之间的人员相互窜门;防止员工混加班时间。 以500人计算,假设平均每人每天多混5分钟的加班时间,每小时的加班费以3.5元计算,则一年内工厂要损失52500元的加班费。 八、报表功能: 华跃科技的系统还能提供功能强大的人力资源分析,系统内自带的就有数百张报表,相信里面这些报表对于贵公司的管理是很不错的建议。系统的分析主要包括报表分析、图形分析、图表结合。同时,华跃系统中的报表是可以自己设计的,可以按要求设计新的报表,不需要写程序代码。只要客户能够提供出来的任何报表,都可以在程序中实现,可以很好的为决策层提供完整的内部信息。 九、验厂系统: 系统优势:使用先进的开发技术使系统拥有友好的操作界面和各种高效处理及维护数据的工具,能在十几分钟内,产生三千人的员工一个月的考勤数据,生成的数据是根据员工班次随机生成,可以达到以假乱真的程度,加班时间可以任意设定在任意一天或任意一个部门,并可以设定加班时间的长短,从而极大地提高了用户的工作效率。并可以把生成的考勤数据计算出的工资数据和员工的实发工资一样,为顺利通过验厂提供了有力的保证。 1. 童工、没成年工系统智能提示,不让参加验厂。 2. 周六周日入职员工系统提示修改入职日期。 3. 产生虑帐考勤数据(上班天数、正班时数、平常加班时数、双休加班时数、法定加班时数)有三种方式: a) 顺推方式,系统根据设定的规则,随机生成规范的出勤数据,加班可用加班设置系统根据客户或政府的要求生成加班时数; b) 反推方式,根据每个月的真实工资反推虑帐考勤数据,上班天数和加班时数控制在法定范围内; c) 根据真实考勤数据产生虑帐考勤数据的上班天数、请假时数、上班时数(休息日不会产生以上数据),再根据法定加班时数自动生成加班数。 4. 生成虑帐的工资,两分钟根据虑帐考勤自动生成。 十、权限模块: 1. 系统中每个模块都可设定打开、新增、修改、删除、报表、审核、导出等等权限,也可设定本部门的文员只能看见和管理本部门人员的相关资料。 2. 可根据客户需求产生出特殊的权限分配。例如某个用户只能看见计件员工的资料和考勤薪资等等。 3. 系统包含A、B帐,一键式切换,自动产生B帐或是根据A帐数据产生B帐,为您打造没有任何漏洞的验厂数据,让您对内对外不用愁。 十一、硬件系统: 兼容市面上最流行的卡机接口,例如:依时利、超伦、中控指纹、舒特、都得利等等13种以上的卡机型号。 售后服务: ◇ 终生免费升级 ◇ 服务投诉(总经理亲自管理) ◇ 有专人进行服务跟踪 ◇ 每月一次免费集体培训 ◇ 合同约定上线不成功可以退款退货 售后方式: ◇ 4小时反应, 24小时内处理 ◇ 12小时电话支持 ◇ 8小时*6天上门现场服务 ◇ 12小时远程遥控 典型案例: 广东华兴玻璃有限公司 银河摩托车实业有限公司 中山市玉峰玻璃集团有限公司 中山市胜球灯饰有限公司 东荣金属制品有限公司 伟经(集团)日用五金有限公司 华钿越野车用品有限公司 佛山南鹿光电有限公司 美华宝数码合成材料有限公司 佛山市日钢机械有限公司 巴顿菲尔塑料设备有限公司 纤科工业(珠海)有限公司 顺德区百顺电器有限公司 今桂塑料有限公司(新长安) 广州广船国际股份有限公司 安全、稳定、高效、智能,美观,这是我司系统的特点。并终身免费升级,让您的管理永远不会过时! 更多信息请参考一下方式联系: 联 系 人:张正伟 手机: 13535615843 咨询热线:0757-22116882 传真: 0757-22307768 邮 箱:huayue0803@163.com 公司地址:广东省佛山市顺德区大良鉴海路联丰综合楼二楼

公司名/联系人:已通过资历认证华跃科技有限公司 / 张正伟

作为专业人力资源管理系统软件公司,有着上千次陪同客户验厂经历,在这里结合工厂的实际验厂经历,谈谈用华跃软件技术改善验厂管理的问题。 审核员来厂前,工厂需要做诸多的准备工作,象文件体系、消防安全、工厂现场改善……在此,我只谈工时(考勤)、劳动报酬(工资)、童工(人事管理)数据的准备工作。 目前大多数的工厂考勤、工资数据都是 2 套帐的,即所谓的 A 、 B 帐,一套作为工厂的实际管理,另一套用于客户验厂。 一、考勤系统的选择: 俗话说的好,工欲善其事 , 必先利其器!正确地选择好一套考勤系统,对于验厂顺利的通过和管理,有很大的影响。 非接触(射频) IC 、 ID 卡考勤系统: 非接触(射频) IC 、 ID 卡考勤系统是目前最为常用的电子考勤系统,其特点是刷卡速度快,结合华跃考勤软件,能够批量获得考勤数据和报表,支持考勤数据的修改,能制作出 A 、 B 等多个帐套。 工厂希望在考勤软件管理方面实现验厂管理及其他个性化需求,则需要对考勤软件上做“二次开发”。华跃公司可以提供增殖开发服务。这里有一点说明,由于软件设计架构的问题,还有供应商是不是自主研发等等,并不是所有的考勤软件都可以进行“二次开发”,此时你需要选择一家专业软件开发公司。专业软件公司会结合你的需求及他们的自身产品帮助你实现功能。 二、工厂考勤管理: B 帐:假数据,用来验厂的。 用途:专门用于客户验厂 获得方法: a.顺推方式,系统根据设定的规则,随机生成规范的出勤数据,加班可用加班设置系统根据客户或政府的要求生成加班时数。 b.反推方式,根据每个月的真实工资反推虑帐考勤数据,上班天数和加班时数控制在法定范围内 c.根据真实考勤数据产生虑帐考勤数据的上班天数、请假时数、上班时数(休息日不会产生以上数据),再根据法定加班时数自动生成加班数。 第三部分:验厂实战 经历过验厂的朋友们,以下几种情况可能会比较突出: 审核员现场刷卡测试。 解决方案:华跃验厂系统采用当天抓取实际的考勤机刷卡记录,也可以设定这个时间,超过这个设定的时间系统会自动生成规范数据。 一个 2000 多人的工厂,竟然没有一个人请假或迟到、早退等异常出勤记录? 解决方案:有些考勤系统是可以实现批量自动生成考勤数据了,但是不支持异常出勤的修改。这样,麻烦就大了。所以,华跃验厂系统可以自定义设置产生异常的记录的比率,系统会随机产生考勤异常,例如迟到、早退、旷工、请假等等。 打开考勤系统时,出现“生成数据”、“批量生成”、“修改数据”……等等软件按纽。 解决方案:如果你的系统有这样的小问题话,那可谓是“不打自招”了。解决方法:华跃验厂系统把这些字眼用别的名词来代替。并且在验厂当天也可以通过密码切换把这些功能完全掩藏。 整个验厂工作的管理系统性,以及其中的逻辑。 一些现象: 和审核员朋友聊天获悉,多数没有通过的工厂,是缺乏整个 COC 管理系统性,有自相矛盾的地方,相互不能衔接,没有条理。比如在文件上、管理体系上、一些数据的相互关联上等等。比如,考勤显示,仓库周日不加班,但是在仓库检查一些工作单时,却发现有出入库及领料单记录。 解决方案:时间允许的情况下,结合 COC 、 ICTI 、 SA8000 等规则反复梳理,在工厂内部不同角度进行预演和复查。针对上述的工作单问题,合理的方案是将平常(周一 ~ 周五或周六)、周日的工作单分开管理。 打开考勤系统后,手忙脚乱,解说起来没有条理。 其实,审核员查看考勤软件,实质上相当于你要给其介绍一下考勤软件。解决方案:华跃工程师会培训您华跃验厂系统的工作原理(业务流程)及功能。通常来讲,发卡— > 刷卡— > 考勤软件采集数据— > 考勤信息查询— > 考勤报表生成输出……是考勤系统基本流程。还有 “沉着冷静”、“胸有成竹”是一个成熟 COC 管理人员的必须具备素质。 大凡没有通过验厂的工厂基本上都是有“严重硬伤”,如果审核员象侦探那般深究起来,我敢说没有一个工厂是可以通过的。有个审核员朋友告诉我:( 1 )干掉一家工厂,对他们来讲也是一种损失。( 2 )在公众面前,我们在形式上必须保持一致。 解决方案:对于工厂难以履行的社会责任问题,本人以为是中国现今的“国情”,国家和企业尚未具有必须施行必须履行的能力。这一点大家都心知肚明,但是为什么要验厂呢?大公司或品牌上要的是形象和面子。我们不一定依照验厂标准真干,但是起码形式上要象样,虽然你觉得是个“游戏”,但是,我建议您必须认真地玩好这个游戏。我有不少客户曾经走过弯路。 三、工资管理 B 帐:假的工资数据,应对验厂 用途:专门用于客户验厂 获得方法: 对于工资的审查,以下几点是关键: ( 1 )标准。 要清楚当地最低工资标准,以及工资的计算公式。 ( 2 )工资的核算逻辑 工资的核算必须要和人事、当月出勤记录保持逻辑上的衔接,如:工时、各种加班、异常出勤(是否有全勤奖)等等问题。 ( 3 )关于计件工资和计时工资的问题。 有不少服装加工工厂,他们在管理上通过计件,系统上采用计时。此过程在系统上需要一个计件与计时的换算工作。 ( 4 )最低工时补给。 ( 5 )员工访谈。事先工资条打印。

公司名/联系人:已通过资历认证华跃科技有限公司 / 张正伟

笔者此前曾撰文《一卡通系统应用现状分析之软件变得“无足轻重”》,并在各大专业的安全、智能卡论坛上发表,引起了较大的反响。与智能卡考勤相似的,目前许多大小不同的厂家都通过多种方式,向市场上推出了指纹考勤机。保守估计,目前市场上出了近百个指纹考勤机品牌。当然,这其中有一定影响的品牌并不多,笔者认为有近10~20个品牌。他们都推出了功能强大的、集成了各种数据通信接口的全系列指纹考勤机。而在西部市场,北京中控无疑是最好的一个品牌,其指纹考勤已有多个系列,包括:A系列、X系列等。但其考勤管理软件却一直沿有早期的单机版考勤软件(名称:ATT,版本号:2.7.X)。 笔者也多次采用这套管理软件,实事求是地讲这套考勤软件编写得不错,功能也比较清晰、操作也比较简便,是不套相对不错的管理软件。但它也有相当多的不足,笔者发现这套软件基本上只能适用于一般的机关、小的企业的办公人员考勤,对于相对较复杂的服务行业、生产型企业、高安全行业等都是不适用的;同时对于人员较多的企业,也是根本无法完成考勤的。 以下是这套软件的一些不足之处: 1. 采用ACCESS 2000小型数据库,不能充分保证数据的安全; 笔者多年的技术经验总结发现ACCESS 数据库常常会出现数据库异外损坏的情况,一般发生在在执行操作的同时计算机突然死机或停电。中控后来的补丁程序支持用户自行配置Sql-Server数据库,并要求配置ODBC,这一操作相对较为复杂,很多技术人员在系统安装时根本不告诉用户可以选择采用Sql-Server,依旧采用ACCESS 2000小型数据库。 2. 排班无法实现跨24小时,无法应用于相对较复杂的需要执行倒班的用户; 按照北京中控提供的软件手册内容,这套软件实际上是支持跨24小时排班的,其算法原理是当下班时间比上班时间小时,就认为是跨了24小时,即第二天。但这一算法显示是相当不完备的,如果是连续上24小时呢?而且笔者曾多次尝试排跨24小时的班次,系统显示是排班成功的,但重启系统时系统提示排班有误,将自动删除了跨24小时的班次。 3. 考勤结果反复生成,导致系统运行速度慢,无法应用于人数较多的企业用户; 北京中控的考勤软件每次查看考勤报表时,都必须先执行一次考勤计算。这对于人数较少的一个办公室、一个部门或者一个小公司,人数在几个到几十个之间的,似乎是可以接受的;但如果用户在几百人甚至是上千人(注:中控指纹考勤机宣传参数是支持注册指纹数在2500以上),一次计算可能需要几分钟到十几分种,如果反复执行,恐怕操作员会急死。 4. 计算结果不准确,许多用户只能将其导出到EXCEL中,再进行修改并打印成报表; 由于考勤结果的计算不够准确,并且生成的报表又太过复杂,许多用户都只能将其数据导出为EXCEL文件,再进行适当修改后再打印成报表。基本上操作员是将其计算结果作为一个参考,这种方式让指纹考勤的严格性大打折扣。更有一些用户(要求进行倒班的)只能从原始考勤记录中去人为判断其是否有迟到、早退的情况,这更让智能考勤系统回到了原始的签到、纸卡考勤时代了。 5. 功能单一,不支持功能扩展; 中控的考勤软件功能十分简单,这对于人数较少的一个办公室、一个部门或者一个小公司,人数在几个到几十个之间的,似乎是可以接受的,操作起来也简单。但对于用户要求更严格的,并希望将考勤结果与其它管理系统,如:工资、消费补贴等联动时,则根本无法实现。同时北京中控科技也不提供功能扩展服务。 四川亿源智能科技有限公司结合多年来对北京中控科技的全系列指纹考勤机的综合全面了解,组织较强的技术研发队伍,于2006年03月推出了完全基于win2000、win2003、winNT和winXP等多个操作系统下的指纹考勤管理软件(eyFingerAtt 版本号:v1.0.2006.518)。该系统目前已经在包括:中国铁通四川分公司、中国铁通成都市公司、中国铁通成都网管中心等多个机关单位、企业使用,性能稳定,用户反应良好。 四川亿源智能科技有限公司推出的基本北京中控全系列指纹考勤机的考勤管理系统同时还具备以下功能特性: 1. 时段与班次定义 系统参照国内众多考勤机生产厂家的考勤算法,设计了时段和班次的双重定义。时段表示具体某一固定的上下班时间,可以设置时段的上下班时间、刷卡起始时间、刷卡要求(无需刷卡、上班刷卡、下班刷卡和上/下班都需要刷卡)和计算工作日等;班次定义为某一固定、有规律的上班次序,可以定义班次的循环周期和长度,并对周期范围内选择每一天上下班的时段,可以选择多个时段。 2. 人员排班 系统提供任何个人或部门全部人员进行任意日期范围的排班;还可以直接对某一天修改上班时段。如果某人某天的上班时段与按班次定义计算出的上班时段不相符,操作员还可以直接删除、修改和添加上班时段。 3. 三班倒 基于时段、班次和人员强大的排班功能,实现一些生产型企业或服务行业的三班倒甚至是更为复杂的规律排班都可以实现。 4. 跨24小时(72小时座标) 事实上要实现三班倒或两班倒,就必须解决上下班时段跨24小时的技术难题。事实上72小时座标是解决跨24小时的最有力措施,也是最为科学现实的。所谓72小时座标是指将传统的24小时制进行延长。如时间超过当天24小时,则在该时段上加24小时,如果是超过2天的,则加48小时。 5. 上下班刷卡自定义 目前一般的考勤算法采取定义一天刷两次卡或一天刷四次卡的简易算法来实现。其功能只能解决少数单位办公人员的考勤管理,而实现实现包括:市场人员、采购人员、工程人员、生产流水线人员及清洁、保安等人员的出勤有效管理。 CAS考勤管理子系统支持定义上、下班刷卡方式,可选择:上班刷卡、下班刷卡、上下班都需刷卡和上下班都需要刷卡。配合班次定义可以有效地描述出几乎所有的人员出勤规律,最终保障针对不同的用户、不同的人员出勤规律进行科学排班、有效考勤管理。 总之,笔者认为,北京中控科技的全系列指纹考勤机(A系列和X系列)其硬件性能稳定,性价比好,产品使合寿命长,如果结合亿源智能科技推出的指纹考勤管理软件,可以适应更多用户的需求,也可以更好地为用户服务,满足用户的实际应用需求。 欢迎广大经销商、代理商、用户与四川亿源智能科技有限公司市场部联系。 笔者本文中所引述的案例、产品均为具体真实的。不存在恶意攻击、歪曲。 如有任何疑问,请与我本人联系:zhiwei1217@163.com

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 华一EHR软件整体解决方案包括:人力资源规划、招聘管理、人员信息管理、考勤管理、绩效管理系统、劳动合同管理、培训管理、薪酬管理、物品管理、宿舍管理、员工自助服务、消费管理等等。深圳市华一软件开发有限公司,是一家具有10年专业从事企业人力资源管理软件开发、实施经验的高新技术企业。公司现有的成熟产品包括:人事、考勤、工资、餐饮、门禁等20多个子系统。

公司名/联系人:已通过资历认证深圳市华一软件开发有限公司 / 金小姐

技术参数: 外形尺寸:17.5cmX13cmX2.8cm 读卡距离:ID卡<10cm,IC卡<5cm 打卡速度:<0.2秒 通信接口:RS232或RS485 外接电源:DC9V/600MA 存储容量:16000-23000多条记录,发卡8000条 工作环境:温度-10-50 后备电池:待机时间5小时 传送速率:19200BPS YHKQ-D考勤机  点击看大图 主要功能: 1、外形新颖,风格独特,精致小巧 超大液晶显示,可即时显示发卡记录和打卡记录; 2、可外接韦根26格式读卡器、电锁等; 3、键盘操作简捷方便,并可直接批量发卡; 4、内置原装进口存储芯片,掉电后可永久保存数据,确保数据的安全性; 5、镍氢备用电池,待机时间最长可达8小时,低电量时自动报警; 6、内置10公分射频感应读卡器; 7、简繁字体界面直接切换; 8、定时闹铃输出,机器本身内置蜂鸣器,也可外接电铃; 9、可与计算机联网使用,亦可脱机独立工作。

公司名/联系人:已通过资历认证深圳市永豪电子有限公司 / 马小勉

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适合于windows98/2000/xp.2003各种操作系统。 有效采集面积:16mm×14mm,识别时间:≤1.2秒。 指纹存储个数:3000枚,考勤记录容量:50000条。 非实时连网方式,可脱机工作。 认证方式:指纹、密码、指纹及密码。 显示中文名字,带语音,门禁功能可扩充。 后备电源:3-4小时(可选件),功耗:<5W。(另配) 全面兼容TCP/IP协议。 软件功能简介: 1、适用于WINDOWS95/98/NT/2000/ME/XP等操作系统。 2、适用于标准,非标准考勤单位。 3、运用SQL数据库,使考勤系统及数据更安全可靠。 4、多用户的软件管理权限分配。 6、适用于各种倒班考勤统计。 7、可自动统计迟到、早退、旷工、加班次数和时间,出勤天数及工作时间。 8、统计各种事假、公差、节假日、公休日。 9、可以跨年、跨月对考勤数据任意进行汇总,打印输出各种报表,并自动备份 10、系统可自动统计出有规律、无规律、各种倒班的有效工作时间。 11、多班可自动识别上、下班,无需对其进行排班。 12、系统可自动识别几分钟之内打卡只记一次。 13、能判断员工的进厂日期,自动统计员工的有效工作时间。 14、可生成EXCEL或WORD文档,方便用户进行工资结算。 15、可以实时查询职员当天、当月的出勤情况,可方便用户进行管理。 16、可以设置某部门或某个人在几号机器上打卡有效。 17、系统数据库可随时备份,并能存储于其它载体。

公司名/联系人:上海泛森信息科技有限公司 / 康小姐

大屏幕彩色液晶,高清晰图形界面,可显示个人彩色照片。 脱机、联机自适应,配有打印机接口,灵活方便使用 采用高速指纹比对算法,可存储100万条指纹档案和10亿条考勤记录,适合任何规模企业应用。 识别方式组合。如指纹、指纹加IC卡、双指纹、ID号密码等。 短信功能,可通过管理端电脑发出会议通知、个人生日提示等各种短信息,并实时滚动播出。 软件功能强大,除考勤功能外还可选择使用门禁管理功能。 具有多媒体功能,如广告播放、背景音乐等。 根据用户选择配置触摸屏,可实现触摸信息查询等高级功能。 根据用户选择配置微型摄像头,实现照相机功能,防止替代考勤现象发生。

公司名/联系人:上海泛森信息科技有限公司 / 康小姐

北京唯勤科技是用友T3,T6人事通产品一级合作伙伴 用友人事通是用友公司专门针对中小企业开发设计的一套人力资源管理软件产品,是企业管理软件的重要组成部分。它可以帮助企业进行组织机构、人员档案、劳动合同、薪资、考勤、员工招聘、日常培训、绩效考核、统计报表等日常管理。 用友人事通标准版产品全面支持《劳动合同法》,对于生产制造型企业,我们还提供了强大的计件工资管理功能,并且与用友系列财务软件总账系统联合使用,可以将工资凭证传递到总账中,自动完成人工成本的核算,实现真正的财务和人事一体化管理。 用友人事通帮助企业的人力资源管理者及企业管理层从繁琐的日常事务工作中解脱出来,把更多的精力放到企业战略及员工沟通等重要工作中,为实现企业人力资源战略管理,打造公司核心竞争力提供坚实的数据基础。

公司名/联系人:北京唯勤科技有限公司 / 杨先生

外观尺寸:140mm(长)×200mm(宽)×41mm(高) 外观特点:大屏中文液晶显示,带背光,红绿灯提示工作状态 工作电压:DC12V±5% 工作电流:静态待机电流<1A 工作环境:温度-20℃~55℃、湿度0%~90%RH 存储环境:温度-30℃~85℃、湿度0%~95%RH 支持卡类型:由读卡器类型决定 感应距离:20~50mm(Mifare卡读卡距离)、50~150mm(EM卡读卡距离) 通讯方式:标准RS485、RS232 授权用户:7935人 存储记录:63888条 应用场所:适合所有考勤所需场所 CHD689系列考勤机采用了最新的芯片技术,综合考虑了用户的使用习惯及安装的便利性。它具有大屏LCD液晶显示,大容量8M FLASH数据存储空间,自带后备电池, RS232与RS485通讯方式、 接线方式可自由选择等优点; 型号如下: CHD-689BC型:增强型中文考勤机:内置EM读卡器,可外接一个维根接口读卡器; CHD-689MC型:增强型中文考勤机:内置MIFARE读卡器,可外接一个维根接口读卡器; CHD-689BC-E型:以太网增强型中文考勤机:内置EM(ID)读卡器,且可外接一个维根接口读卡器。 CHD-689MC-E型:以太网增强型中文考勤机:内置Mifare(IC)读卡器,且可外接一个维根接口读卡器。

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