HB801主要用于一般企事业单位考勤门禁,一体机,功能更加完善,欢迎了解咨询。 一、设备特点 1.识别速度快,一般在零点三秒左右,看一眼即可通过,适合大范围人群使用 2.多种集成方式,可以同市面上主流门禁控制器连接,便于集成到各种应用系统中去 3.13-19cm识别距离,可以让识别过程更方便快捷 4. 完全脱机使用,不需要网络 5. 支持自动监测红外信号,并触发开启虹膜识别仪,当有人员走近识别机柜进行虹膜识别时,红外探测器感知红外信号自动开启虹膜识别设备。 6. 自动保护功能,非法拆除时会有警报声。 二、门禁读头可实现功能: 人员基本信息的录入、修改。 人员虹膜特征值信息的采集。 对采集到的人员虹膜特征值信息进行验证,以确保采集到的虹膜特征值信息可用。 保存采集到的人员虹膜特征值信息。 保存采集人员虹膜特征值信息的虹膜图像信息,以便今后研究需要。 对人员虹膜信息进行识别。 如果识别成功,记录该人员编号及识别成功时间。 三、作为门禁控制系统拓展 门禁系统包括单门门禁系统、多门门禁系统、大型网络门禁系统等几种 功能:可实时查询记录,查询可依门禁编号、进出日期、姓名﹑部门编号再配合起始及结束日期做为查询条件,查询所需之历史资料条件越多所查询到的资料就越精确。 时间区设定,可设定上下班电动轨道门之自动开放时段,供大量之人车进入,时 区结束后自动恢复门禁管制。 国定节假日,可预先设定,自动执行假日门禁管制模式。 可透过管理软件备份系统参数资料。 可藉由计算机直接修改系统资料并实时传输至控制器。 可于联机时实时以紧急/群组/指定/区域遥控开门﹐紧急开关门亦可配合发出警报声示警。 可连接打印机做资料打印存查。 可连接门位接点,做门区开(关)判别。 可个别规划不同感应卡进出不同门区,达到分区管理功能。 可由管理软件直接设定及取消人员的进出权限。 Sykean虹膜门禁可以完全脱机使用,不需网络支持,不能被电脑病毒所入侵。还设有自动保护功能:如有人非法拆卸外壳或从墙上拆除,会发出警报音,触发报警信号,内部信息自动消除。对于已经存在的门禁系统,不需要改造,虹膜门禁可以安在原有门上,换成虹膜控制电子锁即可。 思源科安虹膜识别考勤西安分公司联系人 马经理 HB802壁挂式脱机虹膜设备(可做考勤,门禁系统) 主要是用在煤矿行业,能够解决矿工黑脸识别问题,可与矿灯架管理系统结合,对矿灯充电产品升级,也可以与三辊闸通道系统对接等,应用的比较广,针对煤矿行业的矿工使用特点研发的一款矿用虹膜考勤设备。 实现功能 1、采集虹膜信息:实现虹膜注册、验证,人员基本信息录入。 2、通过虹膜识别,记录井下人员进出矿井及各处门禁进出人员信息。 3、当井下工作人员超出额定工作时间(可依实际情况确定工作时间)系统自动发出事故嫌疑报警信号。 4、强制瓦检员,巡检员,安检员、绞车工、电工等重要人员的到岗,以便及时发现安全隐患,减少事故发生率。 5、对井下重要、危险场所如井下水泵房、主配电室等特殊场所的值班人员进行考核。 6、矿工酒后入井因为无法得到虹膜考勤系统的确认,从而无法入井,减少事故发生。 系统特性: 1、操作方便,在识别机柜前一站即可进行考勤签到,节省了考勤卡配备以及维护费用。 2、双目双通道,最大限度节省考勤时间。 3、从根本上解决了代人打卡的问题,保证公司考勤制度的公平性。 4、电脑化管理,提供强大的考勤数据库管理,自动统计结果,生成出入井人员考勤表。 5、强大的网络管理功能,记录、汇总出入井人员考勤信息、事故信息,自动汇集数据,并生成报表以及曲线图,为领导决策提供数据。 6、考勤系统软件界面设计良好,简单易操作。 7、虹膜考勤信息精确到个人,并且由于数据的唯一性,一旦出现问题,可以逐级查询,便于分清责任。
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虹膜识别三辊闸系统,由虹膜身份验证系统与三辊闸机相结合形成的通道管理系统。该系统可精准的确定使用人员的准确身份,实现全电脑化管理,适用于对人员身份监管严格控制区。三辊闸机可以拒绝没有通过虹膜认证的人员进入,如通过认证,三辊闸会放过一个人。 每分钟可通过 20-60人。 一、适用范围: 虹膜识别三棍闸系统能够实现公共通道简易的劝阻级访问控制。设备的机械部分包含一个紧急控制装置,在断电时,水平位置的三叉杆会自动落杆,保证通道通畅;当通电时,三叉杆需手动复位可适用于所有建筑环境,并可解决行人出入口通道所有的控制问题。 二、特点: 1、合金铝、不锈钢的全防雨箱体,新颖美观。 2、具有个性化的安装介面(如读卡器、指示灯安装等),保证系统集成商的控制闸机设备在安装时简单、方便。 3、三棍转闸机的机芯有自动调节液压减震器,使用三棍闸操作时,声音很小、无冲击、闸杆自动减速回中。机芯表面是用黄色重铬酸盐电镀。 4、可编用闸机控制、一个或二个方向控制(由用户设置)。 5、底座用膨胀螺栓固定。
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北京思源科安门禁系统身份识别部分采用目前处于国际技术水平前列的虹膜识别技术,充分利用这一技术的精准性和高度防伪性,从而体现对进出的高强度控制和人员身份的绝对明确。尤其适合P3,SPF实验室,同位素实验室,金库,监狱等需要高度防护,高度保密的场所。本系统能很方便地实现多级管理功能,控制中心可通过电脑可设置每个在册登记人员的进出权限、时间范围、节假日限制等;各种权限可由用户自由设置。控制中心通过电脑可分部门建立员工进出的权限,定期或实时采集每个门的进出资料,同时按部门进行汇总、查询、分类及打印等。 一、设备特点 1.识别速度快,一般在零点三秒左右,看一眼即可通过,适合大范围人群使用 2.多种集成方式,可以同市面上主流门禁控制器连接,便于集成到各种应用系统中去 3.13-19cm识别距离,可以让识别过程更方便快捷 4. 完全脱机使用,不需要网络 5. 支持自动监测红外信号,并触发开启虹膜识别仪,当有人员走近识别机柜进行虹膜识别时,红外探测器感知红外信号自动开启虹膜识别设备。 6. 自动保护功能,非法拆除时会有警报声。 二、门禁读头可实现功能: 人员基本信息的录入、修改。 人员虹膜特征值信息的采集。 对采集到的人员虹膜特征值信息进行验证,以确保采集到的虹膜特征值信息可用。 保存采集到的人员虹膜特征值信息。 保存采集人员虹膜特征值信息的虹膜图像信息,以便今后研究需要。 对人员虹膜信息进行识别。 如果识别成功,记录该人员编号及识别成功时间。 三、作为门禁控制系统拓展 门禁系统包括单门门禁系统、多门门禁系统、大型网络门禁系统等几种 功能:可实时查询记录,查询可依门禁编号、进出日期、姓名﹑部门编号再配合起始及结束日期做为查询条件,查询所需之历史资料条件越多所查询到的资料就越精确。 时间区设定,可设定上下班电动轨道门之自动开放时段,供大量之人车进入,时 区结束后自动恢复门禁管制。 国定节假日,可预先设定,自动执行假日门禁管制模式。 可透过管理软件备份系统参数资料。 可藉由计算机直接修改系统资料并实时传输至控制器。 可于联机时实时以紧急/群组/指定/区域遥控开门﹐紧急开关门亦可配合发出警报声示警。 可连接打印机做资料打印存查。 可连接门位接点,做门区开(关)判别。 可个别规划不同感应卡进出不同门区,达到分区管理功能。 可由管理软件直接设定及取消人员的进出权限。 Sykean虹膜门禁可以完全脱机使用,不需网络支持,不能被电脑病毒所入侵。还设有自动保护功能:如有人非法拆卸外壳或从墙上拆除,会发出警报音,触发报警信号,内部信息自动消除。对于已经存在的门禁系统,不需要改造,虹膜门禁可以安在原有门上,换成虹膜控制电子锁即可。
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虹膜识别矿灯智能充电架管理系统对煤矿行业加强企业安全管理水平上又迈出了坚实的一步。 此套虹膜识别型矿灯智能充电管理系统在国内同类产品中占领先地位,可同时实现对矿灯智能充电管理和对井下人员的考勤管理。每台智能充电架采用自助式管理,放置锂电矿灯和各种型号的自救器,每架可实现96-100盏矿灯的智能充电管理。在充电架每个充电灯位上可显示矿灯编号、电池电量、充电状况、取走、故障等信息。虹膜识别系统通过人眼视网膜对人员进行准确识别。 矿工在入井前,首先通过虹膜识别考勤,虹膜考勤可与大屏显示对接,在屏幕上即可显示该人员的姓名、性别、部门、工种、登录时间(即取灯时间)、矿灯编号、充电灯位、矿灯启用日期、矿灯累计作用时间、矿灯使用电压等信息,下井人员按指定灯位取走矿灯。当井下人员完成井下作业并通过虹膜考勤机进行注销,出井后及时归还矿灯和自救器。系统可根据所采集的全部数据,准确掌握入井人数,精确统计每个下井人员的有效工作时间,对下井人员实现动态管理。 此套虹膜识别控制型矿灯智能充电管理系统的投入使用,矿工可自行存取矿灯和自救器,减少了灯房和自救器发放管理人员。系统采用锌片式设计,使维修更加便利,大大提高了工作效率。 使用虹膜识别矿灯充电架管理系统是按照打造数字化、信息化、智能化现代煤炭企业的要求,依靠现代化科学技术不断提高工作效率,推动矿井又好又快发展。
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I8虹膜考勤机 机 型:双目识别USB连接型 摄像采集:500万像素,内置CMOS成像 芯片 注册时间: <1s 识别时间: ≤300ms 工作距离: 130-190mm 环境光强:0-1000lux 工作电压:内部DC+5V,外部220V 峰值电流:≤1.5A 工作温度:0-35℃ 眼睛角度:≤45° 精 确 度:FAR≤0.00005% FRR≤0.1% 符合标准:国际标准ISO/IEC19794-6:2005 照明方式:红外照明符合ANSI/IEC安全标准 虹膜识别是一种高端的身份识别技术,I8双目联机设备优势如下 1. 识别速度快,一般在零点三秒左右,看一眼即可通过,适合大范围人群使用 2. 便于集成到各种应用系统中去 3. 双目使用精度更高,使用更舒适 4. 便携性,小型化,使用灵活方便,可接入计算机直接使用。 指纹接触性识别不卫生,容易伪造,部分人指纹因磨损或指纹太细而无法识别,人脸容易受其他条件影响识别不准,比如发型,化妆,配饰,易容,黑脸等。 虹膜识别具有唯一性,识别精度最高,稳定性,非接触性,防伪性不会被盗取虹膜图像。 应用领域: 适用于各类考试管理系统,比如驾校考试,自考,成考等,医疗社保管理、计生育龄妇女管理,农信社信贷管理系统,信息安全、电子商务、各种管理系统等,应用范围广,界面操作简单方便。
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一、针对煤矿行业LS800考勤机(立式) 随着煤矿事业的不断发展,煤矿越来越需要先进的安全信息化设备保驾护航。而准确的考勤数据既对核算酬劳、统筹控制等方面起到重要作用,也是安全生产的一个重要保障因素。 一般的识别设备已经日益不能满足煤矿的安全需要,如打卡:卡容易丢失而且替代打卡现象严重,造成数据与事实严重不符。指纹:矿工指纹磨损厉害、识别率降低。而人脸识别:精度相对比较差,特别是出井的脸上有煤灰的矿工识别率极差。完全不适合煤矿需要。 虹膜识别考勤是近年来发展起来的的一种考勤方式。也就是用眼睛来识别人的身份,从而达到考勤的目的。这种技术是目前所有身份识别技术里精度最高的一种,而且由于眼睛保护的好,所以,每个矿工都能使用,速度快,准确率高。是煤矿考勤发展的一个趋势。 北京思源科安信息技术有限公司是专业的煤矿人员虹膜识别考勤系统提供商,通过和煤科院的合作,多年改进,近几年已经在山西临汾和盛煤业、大同同煤集团、平遥煤化集团、朔州中煤平朔、吕梁大土河煤矿、陕西陕煤集团、神煤集团、甘肃青海煤业、河北冀中能源峰峰集团、新疆2130煤矿、内蒙古乌海恒实矿业、鄂尔多斯恒泰煤业、扎来诺尔灵东煤矿、贵州毕节地区赫章腾达煤矿、河南许昌神火集团等近百个煤井使用,每天约有几十万矿工使用虹膜识别考勤,使用状况良好。得到了矿方领导和安监局领导的一致认可。 采用先进的虹膜识别系统进行煤炭企业的安全监督管理,可强化人员到岗率,加强监督生产管理过程。有助于减少责任事故的发生,是提高煤炭企业生产管理水平的必要手段。 LS-800联网型矿用立式虹膜考勤机 主要用在煤矿等矿山行业,能为企业规范考勤管理,降低工资成本,创造效益。 一、产品本身优势如下: 1. 立式柜机,样式美观大方。特殊定制,能适应煤矿恶劣的环境。 2. 虹膜识别速度快,一般在零点三秒左右,一台设备支持人数最多可以到五万人。 3. 使用方便可靠,操作简单,插上电源就可使用,使用寿命长。 4. 接到局域网就可以在人力资源室或是矿长办公室随时调出考勤数据,随时掌握。 5. 设备可以与led大屏相连,随时显示各部门当前井下人数。可与人员定位系统,工薪管理人事系统,矿灯架管理,闸机通道等实现无缝对接,加强安全管理,工薪管理等。 6. 识别精度高,具有唯一性,可以准确提供下井确切人数及身份,为煤矿日常考勤,事后快速处理事故责任,提供有效依据。 7. 每台设备既可以用来做登记设备,又可以做识别设备,满足矿方的多种需要。 8. 系统班次设置灵活,提供强大的考勤数据库管理,自动生成当日、当月生成日报表和月报表。通过在几十个煤矿实施打磨,系统考勤软件非常适合煤矿需求。我们还可以为各个煤矿做定制化的进一步开发。 9. 系统自己检测井下超时人员,发起警报,降低安全隐患。 二、对比指纹识别,人脸识别,IC/ID卡的优势如下: 指纹识别:最大的缺点,矿工因常年劳作指纹会有磨损,不容易识别,经常有矿工按指纹半天按不上,影响工作和心情,不利于考勤的规范管理。 人脸识别:矿工出井后脸上有煤灰,容易出现黑脸,用人脸就没法识别了。 IC/ID卡:无法杜绝替打卡考勤,一人可以代替多人打卡。 虹膜识别具有唯一性,是活体生物识别技术,无法代替别人考勤,而且不受工作时间环境和年龄影响,人出生1岁半后就稳定下来,除非经历重大眼科手术都不会改变,是矿用考勤的发展趋势,保证考勤制度的公平性。 三、系统主要组成 虹膜识别考勤系统由虹膜识别立式考勤机、虹膜识别软件、人员考勤系统软件和其它附加设备组成 1、虹膜识别立式考勤机由虹膜采集设备、虹膜识别处理设备、显示器、键盘、音箱等部件组成。 2、虹膜识别软件系统由虹膜采集软件和虹膜识别处理软件组成 3、人员考勤系统软件 4、其它附加设备,如交换机,ups电源,服务器等 四、实现功能 1、采集虹膜信息:实现虹膜注册、验证,人员基本信息录入。 2、通过虹膜识别,记录井下人员进出矿井及各处门禁进出人员信息。 3、当井下工作人员超出额定工作时间(可依实际情况确定工作时间)系统自动发出事故嫌疑报警信号。 4、强制瓦检员,巡检员,安检员、绞车工、电工等重要人员的到岗,以便及时发现安全隐患,减少事故发生率。 5、对井下重要、危险场所如井下水泵房、主配电室等特殊场所的值班人员进行考核。 6、矿工酒后入井因为无法得到虹膜考勤系统的确认,从而无法入井,减少事故发生。 系统特性: 1、操作方便,在识别机柜前一站即可进行考勤签到,节省了考勤卡配备以及维护费用。 2、双目双通道,最大限度节省考勤时间。 3、从根本上解决了代人打卡的问题,保证公司考勤制度的公平性。 4、电脑化管理,提供强大的考勤数据库管理,自动统计结果,生成出入井人员考勤表。 5、强大的网络管理功能,记录、汇总出入井人员考勤信息、事故信息,自动汇集数据,并生成报表以及曲线图,为领导决策提供数据。 6、考勤系统软件界面设计良好,简单易操作。 7、虹膜考勤信息精确到个人,并且由于数据的唯一性,一旦出现问题,可以逐级查询,便于分清责任。
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