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先生/小姐: 您好。 能否邮寄一份贵司的商品目录,主要针对门禁和考勤管理一体的。谢谢。

初正常消费外是否有以下功能:赠送金额,限期消费,限制消费金额,查询IC卡所属人员消费信息与身份资料信息.

C6 e-HR概述 C6产品是由C6软件和C6硬件构成,C6软件又分为C6 e-HR软件和C6一卡通软件,C6软件的这两部分既独立,又融合,同一个数据库,同一个业务平台,组成功能强大的整体解决方案。C6 e-HR软件涵盖了人事、考勤、薪资、培训、绩效考核、宿舍、制衣专用打菲软件、通用计时计件等模块,并和一卡通软件中的门禁、消费、指纹、身份识别、巡更等模块自由搭配,客户可以根据需要选择模块,也可以分步实施。C6 e-HR软件目前有两个版本:C6 HR V8.0和C6.net HR V1.0。 C6 HR V8.0是整个C6软件的核心产品,在这个核心产品之上,可以像搭积木一样选择C6一卡通软件的各模块;8.0版基于局域网构建,速度快,操作效率高,且具有八年的经验积累,能非常有效的满足绝大部分企业,尤其是大型的制造业工厂的人事考勤薪资等管理要求,由于搭乘了一卡通中的智能卡和智能设备的应用,考勤管理是智能化和自动化的,薪资管理在此基础上也是,总体效果就是,软件设定好之后,员工持卡考勤或消费,考勤结果和报表可自动生成,工资系统可自动利用人事和考勤结转过来的数据,自动计算工资,生成工资报表以及银行代发的数据,这种智能化自动化的特性,是单纯的HR软件无法达到的,因为那些软件没有直接的基础数据来源,需要靠第三方系统导入。 C6.net HR V1.0目前是作为C6 HR V8.0应用的一种拓展,主要面向职员比例占多数,人手有电脑的高端用户。C6.net HR 采用当前最为流行的.net开发工具开发而成,集WEB、OA、工作流、Ajax++技术于一体,B/S结构,直接利用IE浏览器操作,利用其零部署、融入了OA、带工作流管理等特性,可实现HR无纸化和人性化管理。C6.net HR 具有个人工作平台和部门工作平台,请假、出差、加班等单据的管理可以由个人填单,提交审核,经过审批流程之后,会自动扭转到C6数据库中,供C6 HR V8.0引用,同样,年假的管理、考勤结果的查询和异常的处理等,都可以利用C6.net HR的工作平台协同处理,既达到人性化管理之目的,又可有效降低人事部门的工作负荷。如果是分散机构,C6.net HR的无地域性优势就更加明显。

公司名/联系人:已通过资历认证深圳海威达科技(C6软件研发中心) / 王经理

我想咨询: 1、我公司已经有指纹考勤+SQL2005,现在要扩展到食堂、超市等场所,能否可行; 2、融合是否方便,交易是否安全;。。。。。。

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