E-HR系统特色
不限制考勤卡钟的种类（提高市场竞争力）
系统通过软接口技术,可以支持市场上各种考勤设备,例如:指纹考勤/条码考勤/IC卡考勤/ID卡考勤/等等。 甚至不同考勤设备同时使用,方便用户对硬件的的选型、升级和扩充。
人事系统功能全面
人事资料档案齐全，可自定义增加修改字段名称，全方位组合查询及快速直接输入内容查询功能，也可自定义增加删除字段名称及查询条件。
二代身份证真伪识别读取
二代身份只需在读卡器上轻轻一刷，即可识别真假和读取有效信息至HR系统中，包括姓名、籍贯、身份证号等信息
一健式资料录入导出
系统可快速的从其它格式中导入数据或将本系统中的有关数据导出至其它格式
一健式发卡清卡
批量操作
后勤管理查询安排轻松
宿舍安排使用简单，直接鼠标托拉员工姓名进行安排床位、宿舍分布统计总床位数，入住床位及未安排床位，可分别统计单一入住床位及未用床位数，并可查询员工调动宿舍次数及详细资料。
智能提式
系统自动提式合同到期人员，员工生日，末刷卡人员
快速入职 离职
系统可同时计算在职和离职考勤数据及工资发放，可任意计算几天的工资或整月工资，并可同时计算多个月份的工资，可自动计算离职后是否有全勤或其它津补贴，新进行员工系统可自动计算到职天数及到职后的星期天数有薪假数等。
考勤智能排班新技术（节省考勤处理时间）:
针对中小型企业的班组次多且乱的问题,系统设计了可随时调换班组班次及临时班次、并可根据上班打卡时间系统自动进行按排班次，如保安上班分为早、中、晚3班，系统可以不要求排班自动根据打卡时间进行班次按排等，针对企业管理完善公司，系统设计了可自动转倒班次组别，并可进行其个人任意班次组别按排。
强大灵活的考勤规则及数据分析（增强考勤规则准确性）:
提供科学的考勤规则设定界面，满足企业不同的管理制度，系统可同时计算考勤天数及小时，迟到、旷工、请假次小时等，不同加班、请假、出差、公休类型汇总统计，并可按考勤日期汇总统计如上半月考勤异常统计分析等等。
工资系统灵活简易参数化自定义（增加系统灵活性）
系统通过科学的参数化自定义,满足不同的企业不同的功能需求自定义，将不同工资类别工种计算方式自定义编写、要求字段可自定义增加删除，同Excel公式函数定义完全相同。
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