(一) 人事管理模块
a. 员工基本信息管理
b. 人员基本信息查询及统计
c. 全面广泛的记录员工信息；
d. 可根据自己企业实际情况增加相应的人事信息如人事职称、职务等信息；
e. 可直接对员工进行节假日设定，班次设定；
f. 可根据自己企业实际情况增加、减少、修改自定义企业人事自已信息；
g. 可以根据组织结构进行员工情况的浏览；
h. 人事采集树型结构，采用图形化的方式使操作方便、直观更人性化；
i. 提供多种不同形式的员工信息报表；
提供详细的离职信息及统计报表
(二) 考勤管理模块
a 支持简单、复杂的班次
b. 基本班次：这对于大多企业来说，每个企业员工特别是办公人员，他们每天都是相同时间上班相同时间下班，因此对企业来说必须要规定一个名词来代替那些员工的上，下班时间。如果要规定员工在上、下班时要刷卡，那么就要规定员工在什么时间刷卡，于是基本班次就是代表那些员工每天同样时间上相同的班次。
c. 规律班次：这对于工厂来说，因于生产是24小时工作，而员工不可能24小时上班，于是就有两人或多人在不同时间上班，这样才能使生产不能暂停。这部分员工上班还是有一定规律，因为某一员工今天上这个班明天就上另一个班次，但后天或过几天用会上今天这个班次。上班时间用开始一个循环。规律班次非常适合这些员工的上下班时间。
d. 灵活班次：指那些每天上下班一点规律都没有，于是可把要员工要用到的几个班次都分给员工，然后按员工刷卡的实际情况来决定班次。本系统只是按一天内的头两次刷卡来决定员工上的班次。
e. 计实班：表示员工计算员工两次刷卡时间来决定上班共上几个小时。本系统先得确定什么时间开始刷卡，还要决定一天刷卡的时间不能超过几个小时即可。
(三) 接收多种产家打卡机数据并记录全部上下班时间,只要求提供考勤机产家的接口即可。
(四) 支特多种异常考勤现象：如补卡，换卡、请假、补加班、调班、调休补班情况。
(五) 能自动计算通过考勤机或手工输入缺勤/休假/加班时间,并生成相应的每天出勤日报表、月报表。
(六) 通过考勤数据直接导入到工资计算中。能与人事、工资模块信息时时通信。
(七) 实时刷卡照像模块，解决替刷卡功能，
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